جذب داوطلبان جدید هلال احمر

تعداد بازدید: ۱۹۵
  • جذب داوطلبان جدید هلال احمر
    رئیس سازمان جمعیت هلال احمر از برنامه ریزی برای جذب ۱۵ هزار داوطلب جدید خبر داده است.به گزارش خبرنگار مهر، از بین بیش از ۲ میلیون و ۳۵۳ هزار داوطلب که جمعیت هلال احمر را برای خدمات انسان دوستانه انتخاب کرده اند حدود ۷۰۰ هزار تن در سازمان هلال احمر حضور دارند. ۷۰۰ هزار ایرانی در سنین بالای ۲۹ سال که تصمیم گرفته اند عشق و علاقه انسانی، تمکن مالی، تخصص های علمی و مهارت های آموزشی و حرفه ای خود را در راه اهداف و اصول والای جمعیت هلال احمر از جمله برقراری صلح و تفاهم و دوستی میان ملت ها و مذاهب، تسکین آلام بشری، تامین احترام انسان ها و حمایت از زندگی و سلامت انسان ها بدون در نظر گرفتن هیچ گونه تبعیض میان آنها، هزینه کنند. عددی که از آمار هلال احمر ایران ذکر شد در مقایسه با سایر کشورها آماری خوب و قابل توجه است و با توجه به آمار ۱۷ میلیونی مجموع جمعیت های هلال احمر و صلیب سرخ دنیا می توان درک کرد که هلال احمر ایران از ظرفیت و ثروت غنی انسانی داوطلب برخوردار است. این پیشتازی برای هلال احمر ایران یک افتخار است اما آمار و رکوردها تنها یک بال پرواز در آسمان داوطلبی هستند و باید به همان اندازه به بال دیگر پرواز یعنی برنامه ها نیز توجه شود.چندی پیش که فرحناز رافع رئیس سازمان جمعیت هلال احمر از برنامه ریزی برای جذب ۱۵ هزار و داوطلب جدید خبر داد امیدی به وجود آمد تا موضوع جذب سنین بالای ۲۹ سال پربارتر از گذشته دنبال شود. هرچند که شعب هلال احمر سراسر کشور مشتاقانه هر روز به نقطه عاشقان خدمت و بشردوستی است و دوستداران انسان و انسانیت هر زمان اراده کنند می توانند داوطلب هلال احمر شوند، اما نباید با غرق شدن در آمار و ارقام هلال احمر از دیگر مسائل مهم غافل شد.رئیس سازمان جمعیت هلال احمر بارها درباره مصایب حفظ درد دل کرده است. حفظ کردن مستلزم داشتن برنامه هایی است که سازمان برای اجرای آنها نیاز به بودجه کافی و امکانات دارد که از جمله آن می توان به برگزاری اردو و آموزش های گروهی اشاره کرد که اگر بستر آنها فراهم باشد سازمان می تواند با اجرای آنها را برای خدمت بیشتر و طولانی در هلال احمر مشتاق تر نگه دارد. تعریف کار برای در زمان های آرامش نیز روی دیگر سکه حفظ داوطلبی است که سازمان با طرح های متنوع در این خصوص موفق عمل کرده است. امروز علاوه بر افزایش آمار باید به فکر ترویج و گسترش مفاهیم داوطلبی نیز در کشور باشیم تا پسران، دختران، مردان و زنان جوامع شهری و روستایی ما آگاهی پیدا کنند که داوطلبی فقط محدود به یک کارت سازمانی نیست و باید دقایقی از زندگی روزمره آنان به این امر اختصاص یابد.در دنیای شلوغ امروز که افراد در برنامه های ریز و درشت زندگی شخصی خود غوطه ور هستند تشویق افراد جامعه به داوطلبی کاری بسیار سخت اما شدنی است. مواردی در راستای حفظ در بالا مثال زده شد و دهها مورد دیگر نیز وجود دارد که کارشناسان امر بهتر می توانند در خصوص آنها اظهار نظر کنند.مردم ایران اسلامی با جمعیت هلال احمر غریبه نیستند و در زمان کمک به نیازمندان و آسیب دیدگان حوادث همواره بیشترین اعتماد آنان متوجه مساعدت و همکاری با این نهاد مردمی برخواسته از مردم، متعلق به مردم و برای مردم است، در وقف املاک باز هم هلال احمر نقطه اعتماد مردم است، جوانان دورهای امدادی و آموزشی هلال احمر را می پسندند و سازمان جوانان هلال احمر می شوند و همه اینها یعنی برقراری ارتباط مثبت میان هلال احمر و مردم. داوطلبان، هم ثروت مادی هم ثروت معنوی جمعیت هلال احمر به حساب می آیند، بهره بردن از این ثروت های پربرکت قطعا با برنامه ریزی های بلندمدت و اصولی نتیجه بخش است و نباید فراموش کرد که هلال احمر، داوطلب و نیازمندضلع یک مثلث هستند که بشردوستی را معنای بیشتری می بخشند. در فاصله کمتر از ۲ ماه تا روز جهانی امیدواریم ضمن تحقق برنامه سازمان هلال احمر و جذب ۱۵ هزار و داوطلب جدید، فرهنگ داوطلبی نیز بیش از پیش در جامعه تبلیغ و ترویج شود.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.