افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی

تعداد بازدید: ۳۳
  • افزایش حقوق کارگران به شکل پلکانی
    رییس اتحادیه قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به عقب افتادگی 70 درصدی مزد کارگران، گفت: حقوق باید به شکل پلکانی و ظرف پنج سال افزایش یابد.فتح الله بیات در گفت وگو با خبرنگار ایسنا، با اشاره به رای جدید هیات عمومی دیوان عدالت مبنی بر منتفی شدن افزایش حقوق به تناسب نرخ تورم، گفت: معتقدم اصلاح این رای و تغییر عنوان آن در حال حاضر چندان مطلوب نیست به ویژه آنکه هم اکنون از بحث حقوق و بسیار عقب هستیم و در طول هشت سال جنگ تحمیلی افزایش حقوقی نداشتند و به همین دلیل امروز دریافتی آنها زیر خط فقر است.وی با اشاره به ماده 41 قانون کار اظهار کرد: ماده 41 قانون کار دو تبصره دارد که تبصره اول به تعیین متناسب با نرخ و تبصره دوم به موضوع سبد معیشت خانوار اشاره می کند بنابر این با اصلاح رای قبلی دیوان که بر اساس آن حقوق و به تناسب نرخ افزایش می یافت ممکن است این تبصره نیز در بحث دچار تغییراتی شود در حالی که شخصا معتقدم در شرایط کنونی نباید دستمزدها کاهش یابد.بیات با بیان اینکه تعیین حقوق و کمتر از نرخ اجحاف به نیروهای کار است، افزود: هم اکنون 50 درصد نیروی کار و جمعیت کشور را حداقل بگیران تشکیل می دهند که توان خرید کالاهای لوکس را ندارند و جزو مصرف کنندگان داخلی به شمار می روند بنابراین در کنار توجه به نرخ به عنوان یکی از ملاک های تعیین باید تبصره دو ماده 41 قانون کار را تقویت کنیم تا قدرت خرید جامعه کارگری بالا برود.رییس اتحادیه قراردادی و پیمانی کشور با اشاره به عقب افتادگی 70 درصدی مزد در سالهای گذشته، گفت: باید حقوق را ظرف پنج سال و به شکل پلکانی افزایش بدهیم زیرا در شرایطی نیستیم که دریافتی را پایین تر از خطر فقر نگهداریم، سبد معیشت آنها را تقویت نکنیم و حمایتهای جانبی از نداشته باشیم.به گزارش ایسنا، هیات عمومی دیوان عدالت اداری، اخیرا رای پیشین خود را که به استناد آن با افزایش حقوق و بازنشستگان به میزان نرخ موافقت کرده بود اصلاح و اعلام کرد افزایش حقوق متناسب با نرخ لزوما به معنای مساوی با نرخ نیست و می تواند بالاتر یا پایین تر باشد که بر این اساس موضوع افزایش حقوق شاغلان و بازنشستگان به تناسب نرخ منتفی شد.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.