لزوم تغییر رفتار سازمانی برای افزایش بهره‌وری ساعات کاری

تعداد بازدید: ۸۶
  • لزوم تغییر رفتار سازمانی برای افزایش بهره‌وری ساعات کاری
    عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس، تغییر رفتار سازمانی را تنها راه حل تحقق چشم انداز 1404 و افزایش بهره وری ساعات کار در کشور دانست. بهروز نعمتی در گفت وگو با خبرنگار خبرگزاری خانه ملت، درخصوص آمارهای مطرح شده مبنی بر کاهش ساعات مفید کاری و در پی آن کاهش بهره وری، گفت: فرهنگ کار در کشور باید تغییر کند، در واقع برای مقتدر شدن کشور منطبق با چشم انداز 1404 باید تغییراتی در فرهنگ کار ایجاد شود چراکه با فرهنگ موجود به جایگاه موردنظر تا پایان سال 1404 نخواهیم رسید.نماینده مردم اسدآباد در مجلس شورای اسلامی، تصریح کرد: شیوه کار در ادارات باید به گونه ای اصلاح شود یا تغییر کند که همه افراد احساس مسئولیت کنند؛ واقعیت آن است که برای افزایش بهره وری یا ساعات مفید کاری، تنها تغییر رفتار سازمانی می تواند موثر واقع شود.وی با اشاره به الگوهای کاری موجود و نظریه های مدیریتی، گفت: با تغییر نگاه مدیریتی و برنامه های کاری موجود می توان رفتار سازمانی را تغییر داد.نعمتی یادآور شد: تا زمانی که فرهنگ روزمرگی در سازمان ها حاکم باشد نمی توانیم بهره وری بالایی را شاهد باشیم.عضو کمیسیون صنایع و معادن مجلس در مجلس شورای اسلامی درباره تغییر ساعات کاری دولتی، گفت: با تغییر ساعات کاری موافق نیستم زیرا کاهش ساعات کاری در سازمان های دولتی نمی تواند راه گشا باشد بلکه باید تدابیری اتخاذ شود که کارمندان در هشت ساعت کاری به طور مفید فعالیت داشته باشند.
برچسب ها:
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.