بیکاری و رکود گریبانگیر جوانان و اقتصاد شهری آبادان

تعداد بازدید: ۷۶
  • بیکاری و رکود گریبانگیر جوانان و اقتصاد شهری آبادان
    مردم وفاداری خود را همواره به نظام جمهوری اسلامی نشان داده اند اما همچنان با مشکل و جذب نیروی غیربومی در این شهر دست وپنجه نرم می کنند.به گزارش خبرگزاری تسنیم از آبادان، و کارآفرینی سازنده ازجمله عوامل توسعه پایدار در کشور است که نیاز جدی به آن تأثیر زیادی بر پیشروی به سمت اهداف موردنظر نظام ازجمله سند چشم انداز بیست ساله دارد.سند نهایی چشم انداز بیست ساله جمهوری اسلامی ایران که توسط رهبر معظم انقلاب به سران سه قوه و رئیس مجمع تشخیص مصلحت نظام ابلاغ شد افق روشن ایران را در 1404 هجری شمسی ترسیم کرده است که در آن ایران کشوری توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه، با هویت اسلامی و انقلابی، الهام بخش در جهان اسلام و با تعامل سازنده و مؤثر در روابط بین الملل تأثیرگذار خواهد بود.یکی از ویژگی های این سند چشم انداز دست یافتن به کامل است که هم زمان با آن دست یافتن به جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری در سطح منطقه آسیای جنوب غربی (شامل آسیای میانه، قفقاز، خاورمیانه و کشورهای همسایه) با تأکید بر جنبش نرم افزاری و تولید علم، رشد پرشتاب و مستمر اقتصادی و ارتقای نسبی سطح درآمد سرانه نیز باید به دست آید.البته در این سند آمده که این اهداف متناسب با سیاست های توسعه، اهداف و الزامات چشم انداز تنظیم و تعیین گردد و این سیاست ها و هدف ها به صورت کامل مراعات شود.مشکل یکی از موانع دست یابی به اهداف سند چشم انداز بیست ساله است که توجه به آن می تواند گامی مؤثر در جهت رسیدن به اهداف موردنظر باشد.آبادان و خرمشهر ازجمله شهرهایی هستند که علی رغم داشتن ظرفیت های مناسب در بخش های مختلف با مشکل و کمبود دست وپنجه نرم می کنند. اما حل این مشکل نیازمند چه اقداماتی است و چه راهکارهایی را دراین باره باید در پیش گرفت؟استفاده از نیروی بومیعلی سینا اسدی در گفت وگو با خبرنگار تسنیم، حمایت از و پیمانکار بومی را یکی از راه حل های اصلی ایجاد دانست و گفت: زمانی که پیمانکار ساکن همین شهر باشد پول را در همین شهر خرج می کند.رئیس اداره کار افزود: به همین ترتیب پول دست دیگر اقشار در شهر می افتد و گردش آن در شهر سبب بهبود کسب وکار و رونق در شهر می شود و در لایه های مختلف اقتصادی شهر تأثیر مثبت می گذارد.وی با بیان اینکه درصورتی که از پیمانکار غیربومی استفاده شود عکس این قضیه رخ می دهد، عنوان کرد: استفاده از پیمانکار غیربومی برابر است با خروج پول و سرمایه از شهر و به تبع آن افزایش رکود اقتصادی در شهر.اسدی اظهار کرد: پیمانکار غیربومی پولش را از شهر خارج کرده و در شهرهای بزرگ تر خانه می خرد و هزینه های خود را در دیگر مناطق انجام می دهد که همین کار عاملی برای کاهش توان اقتصادی مردم شهر است.منطقه آزاد برای استفاده از بومی ها الزام ایجاد کندرئیس اداره کار با اشاره به سازمان منطقه آزاد اروند به عنوان کارفرمای اصلی در دو شهر و خرمشهر، بیان کرد: این کارفرما می تواند در پرداخت صورت وضعیت ها و واگذاری مناقصات اهرم هایی را برای پیمانکاران برای جذب نیروی بومی در نظر بگیرد.اسدی افزود: سازمان منطقه آزاد اروند می تواند با در نظر گرفتن امتیازات خاص برای استفاده از افراد بومی، پیمانکاران را مکلف کند که درصدی از جذب خود را از افراد بومی دارای تخصص لازم داشته باشند.وی با ابراز اینکه می توان پا را از این نیز فراتر گذاشت، اعلام کرد: می توان با آموزش نیروهای بومی غیرمتخصص از ظرفیت های بومی شهر بیشترین بهره را برد.رئیس اداره کار با اشاره به دستور استاندار خوزستان مبنی بر اینکه جذب نیرو در خوزستان باید از طریق بنگاه های کاریابی غیردولتی استان انجام شود، اظهار کرد: همچنین تأکید شده است که از تولیداتی که در استان وجود دارد استفاده شود.اخیراً یکی از شرکت های پتروشیمی واقع در شهرک صنعتی جذب نیرو داشته است که طبق شکایات مردمی این جذب از افراد بومی شهرستان صورت نگرفته است.الزامی برای جذب بومی نداریمابراهیم موزرمی مدیرعامل این شرکت با اعلام "ما فقط به سهامدار شرکت پاسخگو هستیم" اظهار کرد: اطلاعیه فراخوان جهت جذب نیرو نیز از طریق بنگاه های کاریابی یا آزمون صورت نگرفت.وی افزود: با توجه به خصوصی بودن شرکت سهامدار این اختیار را به ما داده است تا از هر شهری نیرو جذب کنیم و الزامی دراین باره بر ما وارد نیست.مدیرعامل این شرکت گفت: نحوه فراخوان ما از طریق روزنامه بود که نتیجه ای نداد و جذب نیرو را با توجه به مراجعات و تحویل مدارک از افراد انجام دادیم.وی در پاسخ به این پرسش که آیا سازمان منطقه آزاد اروند واکنشی دراین باره انجام داد، عنوان کرد: اداره کار سازمان منطقه آزاد اروند نیز افرادی را به ما معرفی کرد و این افراد جذب شرکت شدند.موزرمی تصریح کرد: روال کار ما مورد تأیید سهامدار شرکت، سازمان منطقه آزاد اروند و فرمانداری بوده است، علاوه بر این 85 درصد از نیروهایی که جذب کردیم بومی و خرمشهر هستند.وی عنوان کرد: قرار نیست که آزمونی برگزار کنیم که در آن تعداد کمی پذیرفته شوند و برای جذب باقی نیروها آزمون مجددی برگزار شود و نمی توان کار شرکت را معطل گذاشت.مدیرعامل این شرکت افزود: 6 ماه است که شرکت به صورت کامل راه اندازی نشده است و در این زمینه نیاز به حمایت مسئولان داریم.پیگیری و تلاش برای پاسخگویی مسئولان سازمان منطقه آزاد اروند نتیجه ای نداشت و هیچ کدام از مسئولان این سازمان حاضر به پاسخگویی در این زمینه نشدند.به گزارش تسنیم، مردم همواره با حضور در صحنه های مختلف انتخاباتی، سیاسی و مقاومتی به خصوص در 8 سال دفاع مقدس، عرق و پایبندی خود را به نظام جمهوری اسلامی نشان دادند.ازآنجایی که یکی از دغدغه های اصلی این مردم است و پیرو دستور استاندار خوزستان مبنی بر جذب افراد بومی نیاز است تا مسئولان مختلف شهر ازجمله مسئولان دولتی به این موضوع اهمیت دهند تا شاهد پیشرفت و آبادانی و خرمی خرمشهر باشیم.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.