بیمه کارگران ساختمانی«نوشدارو پس از مرگ سهراب» است

تعداد بازدید: ۸۸
  • بیمه کارگران ساختمانی«نوشدارو پس از مرگ سهراب» است
    رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی ایران گفت: هزاران خطر و آسیب جانی در کمین است و برای پیشگیری و جبران خسارت، بیمه برای آنها و خانواده شان الزامی است اما این روند مسیر بیمه شدن به هیچ عنوان مناسب قشر کارگر نیست و در واقع بیمه در بیشتر مواقع نوشدارو بعد از مرگ سهراب است!با بیان اینکه تا هنگامیکه مشغول به کار هستند نیاز به بیمه دارند، گفت: دریافت اخذ حق کارگری از بدون نوبت انجام می شود و قاعدتا کاگر در همان زمان مشغول کار بوده و باید بیمه شود اما باید مدتها در پشت نوبت باقی بماند و ازآنجاییکه دایم و ثابتی ندارند لذا ممکن است قبل از اینکه تحت پوشش بیمه قرار گیرند دیگر مشغول به کار نباشد و این ظلمی مضاعف به کارگر است.روند نامناسب بیمه شدن ساختمانیعباسی افزود: هزاران خطر و آسیب جانی در کمین است و برای پیشگیری و جبران خسارت، بیمه برای آنها و خانواده شان الزامی است اما این روند مسیر بیمه شدن به هیچ عنوان مناسب قشر کارگر نیست و در واقع بیمه در بیشتر مواقع نوشدارو بعد از مرگ سهراب است!رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی ایران گفت: در مصوبه مجلس نوبت بندی در بیمه در نظر گرفته نشده است اما براساس مصوبه دولت، سازمان تامین اجتماعی باید طی مدت 4 الی 5 سال هرسال 200 هزار کارگر را تحت پوشش قرار دهد که این سهمیه بندی در سال گذشته تمام شده است و در حال حاضر با همکاری سازمان تامین اجتماعی و برخی مسئولان کانون انجمن های ادامه یافته است.وی ادامه داد: علاوه بر مشکل بیمه با مسایل دیگری مانند بیکاری، سختی و ایمنی کار نیز روبرو هستند. بسیاری از در ارتفاعات بلند مشغول به کار بوده و نیاز به یکسری آموزشهای لازم دارند و باید این آموزشها از سوی وزارت رفاه و سازمان تامین اجتماعی به ارائه شود.بیشترین حوادث منجر به فوت در بخش ساختمان عباسی گفت: براساس آمار بیشترین حوادث منجر به فوت در مشاهده می شود لذا این گروه نیاز مبرم به آموزشهای لازم و حمایت های بیمه ای دارند و با توجه به شیوه فعلی بیمه شدن این افراد که باید مدتی در نوبت بمانند؛ در صورت حادثه و فوت برای خود و خانواه هایشان مشکلات عدیده ای ایجاد می شود.وی افزود: در اتحادیه صنفی کمیته های مختلفی مانند درمان و آموزش وجود دارد لذا این امکان و توانایی وجود دارد تا به دولت و سازمان تامین اجتماعی و همچنین وزارت رفاه جهت فراهم آوردن شرایط مناسب برای همکاری کنیم.حقوق قانونمند برای ضروری استرئیس کانون های عالی انجمن های صنفی ایران گفت: مبنای حقوقی ثابتی ندارند و اشتغال آنها به عرضه و تقاضا وابسته است لذا هنگامیکه با دچار مشکل می شوند مبنای حقوقی آنها به طور دقیق برای دادگاه های حل اختلاف مشخص نیست زیرا کارگر و هریک میزانی را به عنوان حقوق پایه ادعا می کنند بنابراین درنظر گرفتن حقوقی قانونمند برای این قشر ضروری است.عباسی افزود: امیدوارهستیم تا با اجرای برجام، بنگاههای اقتصادی به جایگاه اصلی خود رسیده و جوانان جویای کار در این بنگاههای اقتصادی مشغول به کار شوند ضمن اینکه حمایتهای دولت در این مسیر نیز حایز اهمیت است.دستمزد بر طبق استاندارهای جهانی و منصفانه تبیین شودوی در ادامه گفت: دستمزد همیشه عقب تر از بحث تورم بوده لذا با اجرایی شدن برجام و گشوده شدن افقی روشن در کشور امیدواریم تحول دستمزدی و افزایش توان خرید محقق شود و دستمزد بر طبق استاندارهای جهانی و منصافه تبیین شود.طبق گفته وی؛باید با مشارکت و مشورت شرکای اجتماعی، کارفرمایان و دولت تحول مزدی صورت گیرد و دستمزدی منصفانه به حوزه کارگری تزریق شود.هزینه زندگی یک خانواده کارگری؛ بالای 3 میلیون تومانعباسی با بیان اینکه هزینه زندگی یک خانواده کارگری به طور میانگین بالای 3 میلیون تومان است، افزود: دولت در راستای حمایت از قشر کارگر، می تواند بسته های حمایتی برای این قشر در نظر بگیرد زیرا هنگامیکه توان قدرت خرید بهبود یابد بدون شک در شکوفایی اقتصاد کشور اثرات مطلوب به جای خواهد گذاشت زیرا مصرف کننده تولیدات داخلی اکثرا هستند.رئیس کانون های عالی انجمن های صنفی ایران گفت:بسیاری از به دلیل عدم کفایت دستمزد ماهیانه به دنبال دومی نیز هستند لذا در این صورت کیفیت انجام کار بسیار پایین خواهد آمد و از طرفی دو شغله بودن شخص دیگری را از چرخه اشتغال خارج می کند بنابراین برقراری دستمزدی منصفانه برای کارگر تا اندازه ای از بروز بیکاری نیز جلوگیری خواهد کرد.طبق گفته وی؛شرط تحول دستمزدی؛ توانمندسازی بنگاههای اقتصادی و حمایت توسط دولت است.وی گفت: حوزه کارگری سه شعار امنیت شغلی، اشتغال پایدار و مزد منصفانه را درسرلوحه کار خود قرار داده است و ما نیز آموزش ایمنی را نیز به آن افزوده ایم.عباسی در مورد وام خرید کالا به و بازنشستگان که اخیرا توسط وزارت رفاه انجام شد، گفت: بالغ بر 90 درصد قراردادی هستند و ضمانت و کارخانه برای دریافت وام کالا را نمی توانند فراهم آورند و فقط 5 درصد باقی می ماند که می توانند از وام کالا استفاده کنند از طرفی میانگین حقوق 1 میلیون و 200 هزار تومان است و باید بیشتر درآمد خود را صرف قسط وام کنند همچنین برای استفاده از این وام محدودیت هایی در خرید قایل شده اند و آن را منحصر به خرید کالاهای بادوام عنوان کرده اند در صورتیکه مصرف کالاهای بی دوام در زندگی افراد بیشتر است.وی افزود: ذات این کار(وام خرید کالا به و بازنشستگان) خوب است اما طرح جامعی نیست و بهتر است قبل از هرگونه اقدام اینچنینی پیشنهادات جامعه کارگری را نیز در تصمیم گیریهای خود دخیل کنند.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.