اشتغال زنان اختیاری نیست

تعداد بازدید: ۱۸۴
  • اشتغال زنان اختیاری نیست
    دبیر دومین ملی ارتقای زنان در محیط کار گفت: محیط های کاری در ادارات و دستگاه های اجرایی، مردانه است و برای حضور زنان در این محیط ها پیش بینی نشده است.به گزارش خبرنگار اجتماعی ایرنا، نسترن کشاورز محمدی روز یکشنبه در دومین ملی ارتقای زنان در محیط کار، افزود: از طراحی فیزیکی محیط کار تا ساعت کار در ادارات، همه مردانه است و تطبیق با این وضعیت، مشکلات جدی و سلامتی برای آنان به وجود می آورد.وی تصریح کرد: از آنجا که شمار زنان شاغل در ادارات در حال افزایش است؛ باید اقداماتی برای رفع این مشکلات و حتی زنانه کردن محیط های اداری صورت گیرد.این عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی، افزود: آنچه که را در محیط کاری خسته می کند، کار نیست، بلکه بی عدالتی، عدم رضایت و ناخشنودی از محیط کار است.وی، ادامه داد: محیط کار ما باید محیطی هدایت کننده برای باشد، نه تهدیدکننده؛ اما متاسفانه بسیاری از به محض ورود به محیط کار با استرس مواجه می شوند به همین منظور باید روش های کاهش استرس را یاد بگیریم.کشاورز محمدی ادامه داد: در شرایط حاضر باید هم شاغل باشند تا چرخه اقتصادی بچرخد و هم اینکه صاحب فرزند شوند تا مشکلات جمعیتی حل شود که این نیز بر مشکلات در محیط کار می افزاید.وی اضافه کرد: اشتغال به صورت اختیاری نیست و بسیاری از آنان به اجبار کار می کنند چرا که جامعه به خیلی از خدمات نیاز دارد.عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی با بیان اینکه یکی دیگر از مشکلات در محیط های کاری عدم رعایت عدالت جنیستی است، اظهارکرد: با توجه به اینکه این موضوع بر زنان تاثیر می گذارد، باید بیشتر به آن توجه شود؛ اگرچه وضعیت نسبت به گذشته خیلی بهتر شده است اما تا رسیدن به نقطه مطلوب زمان زیادی است.سن سرطان سینه 10 سال کمتر شده استوی در ادامه به برخی مشکلات حوزه و بیماری های شایع میان زنان اشاره کرد و افزود: بین استرس و بیماری های قلبی و عروقی رابطه مستقیم وجود دارد؛ همچنین، اکنون سن ابتلا به سرطان سینه در براساس اعلام وزارت بهداشت 10 سال کمتر شده است که استرس در این خصوص تاثیر دارد.این عضو هیات علمی دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در ادامه، حساس سازی جامعه نسبت به موضوع زنان در محیط کار، بسترسازی برای گفتمان در مورد چالش ها و راهکارهای ارتقای زنان و کمک به معرفی اثرات اشتغال زنان بر جسمی، روحی، روانی و اجتماعی آنانرا از اهداف دومین ملی ارتقای زنان در محیط کار، برشمرد.وی، گفت: جذب و حمایت سازمانی و ملی برای ارتقای زنان، معرفی و تبیین رویکرد معاصر ارتقای محیط های کاری و آموزش و توانمندسازی کارشناسان و محققان برای ارتقای خود و زنان از دیگر اهداف یاد شده است.دومین ملی ارتقای زنان در محیط کار به مدت دو روز در پژوهشگاه صنعت نفت در حال برگزاری است.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.