جذب نیروی دیپلم از سراسر کشور در وزارت بهداشت

تاریخ انقضا: ۱۳۹۴/۱۰/۳۰ کاربر heidari
انحصاری کاران
تعداد بازدید: ۸۶
نظر بدهید
  • درباره ی شغل

  • وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی بر اساس وظائف ذاتی و رسالت سازمانی خود مکلف به تامین سلامتی جامعه می باشد که یکی از راهکارهای دستیابی به این هدف مقدس وجود بیمارستانها و مراکز درمانی مجهز به تجهیزات مدرن و نیروی کار امد می باشد ، در میان نیروهائیکه در این مراکز خدمت میکنند نقش بهیار کار آزموده و مجرب بسیار مهم بوده و بدون وجود این نیرو ، بخش عظیمی از خدمات مختل شد ه و عملا خدمت رسانی به بیماران با مشکل مواجه خواهد شد . با توجه به کمبود بهیار از یک طرف و عدم توزیع متناسب آن در سراسر کشور از طرف دیگر ، مسئولین وزارت بهداشت تصمیم به اجرای طرحی برای آموزش و تربیت بهیار نمودند که بر اساس آن شرکت تعاونی کارکنان نظام سلامت کشور متعهد شد کلاسهای آموزشی علمی ، عملی و کار آموزی یکساله ، منطبق با استاندار ها و دستورالعمل های ابلاغی را در سراسر کشور برگزار نماید تاضمن کمک به تامین بهیار توانمند مورد نیاز مراکزبهداشتی ودرمانی و کمبود نیروهای مذکورنیز برطرف شود بدیهی بر اساس این طرح تعداد زیادی از نیروهای جوان، بسرعت آموزش دیده و با جذب شدن در بازارهای کاری ، بخشی از معضل بیکاری نیز بر طرف خواهد شد .

     

    الف) – شرایط آموزش گیرندگان :

    1-دارا بودن دیپلم متوسط عمومی

    2-معدل کل دیپلم نباید از 12 پایین تر باشد

    3-داوطلب باید از سلامت جسمی و روانی برخوردار باشد لذا ثبت نام قطعی ایشان منوط به ارائه گواهی سلامت از مرکز بهداشت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی میباشد

    4-محدودیت سنی برای داوطلب وجود ندارد

    5-داوطلب باید هیچگونه سابقه کیفری و مجرمیت یا محرومیت اجتماعی نداشته باشد

     

    ب) وظایف مدیر مرکز آموزش بهیاری :

    1-تاسیس مرکز آموزش بهیاری با عقد قرارداد مطابق دستور العمل

    2-تهیه ، تدوین و اجرای برنامه آموزشی و نظارت بر آن.

    3-اجرای دستورالعمل و بخشنامه های صادره توسط تعاونی .

    4-بکار گیری مدرسین مطابق دستور العمل

    5-نظارت مستمر و فعال بر کلیه خدمات آموزشی که در مرکز ارائه می شود.

    6-نظارت بر حسن انجام گردش کار اجرایی مرکز و پرداخت تعرفه آموزش

    7-بررسی عملکرد مدرسین مطابق دستورالعمل و مجوز تدریس

    8-نظارت بر عملکرد پرسنل و مدرسین مرکز

    9-نظارت بر وضعیت بهداشتی و ایمنی مرکز ، تجهیزات و لوازم

    10-تهیه وتنظیم و نگهداری پرونده و مستندات قانونی مطابق دستورالعمل

    11-تهیه و ارسال آمار و عملکرد مطابق فرمت ابلاغی تعاونی

    12-جمع آوری نتایج امتحانات و استخراج آنها و ارسال محرمانه به تعاونی

    13-تهیه لیست پرداختی ها شامل حق التدریس ها و حق الزحمه ها جهت پرداخت متناسب و به موقع

    14-پرداخت تمامی هزینه ها ازقبیل کرایه و اجاره بها ، آب ، برق ، گاز ، تلفن ، شارژ ، اینترنت ، تعمیرات و سایر

    15-پاسخگو بودن به تخلف از مقررات این دستورالعمل در مرکز آموزش( پرسنلی، مدرسین و مدیر آموزشگاه )

    16-اجرای آیین نامه انضباطی ونظارت بر رعایت موازین اسلامی و اخلاقی مطابق دستورالعمل

    17-تامین تجهیز ات عمومی و ملزومات مورد نیاز برابر دستورالعمل

     

     

    ‌پ) شیوه نامه نحوه گزینش و آموزش داوطلبان بهیاری :

     

    1-داوطلب با مطالعه شرایط ثبت نام و دارا بودن شرایط لازم به ترتیب زیر اقدام می نماید :

    2-اعلام داوطلبی با ارسال تصویر دیپلم متوسط عمومی، تصویر کارت ملی ، تصویر شناسنامه ، تکمیل فرم داوطلب و ارسال به تعاونی ، واریز مبلغ 1000000 ریال ( یک میلیون ریال ) به حساب اعلام شده از طرف تعاونی در درگاه اینترنتی.

    3-در صورتیکه داوطلب قبل از ثبت نام اصلی و شروع کلاسها منصرف شود 50 در صد از مبلغ اعلام داوطلبی ایشان کم شده و مابقی عودت داده خواهد شد

    4-بررسی پرونده داوطلب : تعاونی پس از دریافت اطلاعات در صورت تایید شرایط داوطلب با ارسال پیامک ثبت نام ایشان را مجاز اعلام مینماید در غیر اینصورت مجاز به گذراندن دوره نمی باشند

    5-ثبت نام دوره : در صورتیکه داوطلب پیامک تعاونی را مبنی بر مجاز بودن شرایط دریافت نمود با واریز کردن قسط اول به مبلغ 14.000.000 ریال ثبت نام اصلی خود را آغاز خواهد کرد و شروع و محل کلاس ها متعاقبا به ایشان اعلام خواهد شد

    6-شروع کلاسها به منزله صرف هزینه بوده وکسانیکه بعد از شروع کلاس به هر دلیلی انصراف بدهند شهریه آنها عودت داده نخواهد شد

    7-ارائه گواهی درخواست تائیدیه تحصیلی ( فیش پستی )

    8-در صورتیکه داوطلب مجاز به گذراندن دوره باشد مبلغ واریزی در اعلام داوطلبی ایشان بخشی از شهریه منظور خواهد شد و در صورتیکه مجاز شناخته نشود این مبلغ به ایشان عودت خواهد شد .

    9-انتخاب محل و شهر پیشنهاد شده از طرف داوطلب در صورتیکه حداقل 40 نفر متقاضی داشته باشد قطعی است در غیر اینصورت تشکیل کلاس ها در مرکز استان یا در نزدیکترین شهر به محل داوطلب خواهد بود که امکان برپایی مرکز وجود داشته باشد .

    10-داوطلب باید از سلامت جسمی و روانی برخوردار باشد لذا ثبت نام قطعی ایشان منوط به ارائه گواهی سلامت از مرکز بهداشت تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی میباشد

    11- اولویت تکمیل کلاس و شروع دوره با کسانی است که زودتر ثبت نام کرده باشند

    12- دوره آموزشی بهیاری مشمول معافیت تحصیلی نخواهد شد

    13- مرکز آموزشی هیچگونه تعهدی در خصوص امکانات خوابگاهی ، تغذیه و ایاب ذهاب ندارد

    14- فراگیران باید مقررات آئین نامه انضباتی دوره یکساله را بپذیرند و به آن متعهد باشند

    15- فراگیران باید با لباس فرم (متحدالشکل ) در مرکز آموزشی حضور یابند

    16- حضور تمام وقت فراگیر در برنامه های آموزشی و کار آموزی الزامی است

     

    ت) آیین نامه اجرایی انضباطی اخلاقی حرفه ای فراگیران بهیاری :

    1 ) موازین رفتاری دانش آموزان در محیطهای آموزشی

    ·رعایت اصول اخلاق حرفه ای تواضع وفروتنی در برخوردبااساتید وفراگیران وکارکنان وهمراهان بیمار وکارکنان الزامی است.

    ·صحبت کردن درمحیطهای آموزشی باید به آرامی وبا ادب همراه باشدهرگونه سروصدابلند ویابرزبان راندن کلماتی که درشان حرفه پزشکی نیست ممنوع است

    ·استفاده از دخانیات درکلیه زمانهای حضور درمحیطهای آموزشی ممنوع است

    ·جویدن آدامس ونظایر آن درمحیطهای آموزشی وبالینی ممنوع است

    ·درزمان حضور در کلاس وکارآموزی استفاده از تلفن همراه ممنوع است

    ·هرگونه بحث وشوخی درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

    2 ) رعایت بهداشت وموازین آرایشی درمحیطهای آموزشی :

    ·دانش آموزان بهیاری الگوی نظافت وبهداشت فردی اند لذاتمیزی ظاهر و بهداشت رفتار در محیطهای آموزشی ازضروریات است..

    ·ناخنها تمیز وکوتاه بدون هرگونه آرایش (لاک برچسب ناخن وطراحی ) استفاده از ناخنهای مصنوعی وبلند بدلیل افزایش انتقال عفونت واحتمال آسیب به افرادودستگاهها ممنوع است.

    ·آرایش سروصورت به صورت غیرمتعارف در حرفه ممنع است.

    ·نمایان نمودن هرگونه آرایش به صورت تاتو و با استفاده ازحلقه ویانگین درهرقسمت از بدن ممنوع است.

    ·استفاده ازاودکلن وعطرهای بابوی تند وحساسیت زا درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

    3) لباس ونحوه پوشش :

    لباس فراگیران برای ورود به کلاسهای درسی وبالینی باید متحدوالشکل بوده ودارای ویژگیهای زیر باشد :

    ·استفاده ازکارت شناسایی معتبر (حرف اول نام و نام خانوادگی)که درسمت چپ سینه باشد در تمام طول آموزش الزامیست.

    ·نوع و مشخصات مصوب شده است و بزودی اعلام خواهد شد.

    ·فراگیران خانم باید تمامی سروگردن ونواحی زیر گردن وموها راباپوشش مناسب بپوشانند.

    ·شلوارسفیدبلند پارچه ای ساده غیر چسبان باشد پوشیدن شلوارجین ونظایر آن ممنوع است.

    ·جوراب مورداستفاده ساده بدون تزیینات وغیر توری باشد.

    ·کفش سفید راحت بی صدا تمیز بدون بند باشد.

    ·یونیفرم بهیاری باید کاملا راحت تمیز ومرتب ودر حد متعارف باشد.

    ·استفاده از هر گونه نشانه ممنوع است.

    ·استفاده از هرگونه زیور آلات وانگشترگردنبندوگوشواره(بجز حلقه ازدواج)درمحیطهای آموزشی ممنوع است.

    ·استفاده ازدمپایی وصندل بجز اتاق عمل ممنوع است.

    4) نظارت براجرا وپیگیری موارد تخلف آیین نامه ای

    ·نظارت بررعایت اصول این آیین نامه با مسئول مرکز آموزشی و تعاونی میباشد . شورای آموزشی مرکزی حق نظارت و بررسی دوره ای جهت کنترل آیین نامه را دارد .

    ·به افرادیکه اخلاق حرفه ای واصول این آیین نامه را رعایت ننمایند ابتدا تذکر داده می شود ودر صورت تکرار تخلف از دوره اخراج خواهدشد.

     

    ث) چگونگی حضور و غیاب آموزش گیرندگان

    مدرس باید در هر جلسه برابرفرم حضور و غیاب نماید .

    غیبت در کلاس های نظری و کار آموزی موجب مردود شدن فراگیر خواهد شد . غیبت مجاز در کلاسهای درس نظری تا چهار هفدهم مانع از شرکت در امتحان نمی باشد اما مازاد بر آن موجب تجدید دوره میگردد. غیبت غیر مجاز در هر صورت موجب محروم شدن از شرکت در امتحان و کسب نمره صفر در کار آموزی می گردد.

    ج ) آئین نامه و ارزشیابی امتحانات :

    1- در پایان هر یک از دروس نظری امتحان آن درس توسط مدرس مربوطه بصورت کتبی بعمل آمده و نمره مربوطه در کارنامه متمرکز فراگیر ثبت می گردد.

    2- در پایان دوره نظری و قبل از ورود فراگیر ان به کارآموزی امتحان نهائی بعمل می آید

    3- سوالات امتحان نهائی بصورت متمرکز توسط شورای آموزشی تهیه و به مراکز ارسال می شود

    4- مدیر مرکز پس از تصحیح پاسخ نامه ها بر اساس کلید سوالات ، مستندات و مدارک مربوطه را به دبیرخانه شورای آموزشی ارسال می نماید .

    5- ملاک قبولی در امتحان نهائی اخذ نمره 12 از 20 و یا 60 از 100 می باشد

    6- ارزشیابی فراگیران در کارآموزی با توجه به چک لیست ارزیابی فراگیردر محیط بالینی می باشد که به مراکز ارسال می شود

    7- ملاک قبولی در کارآموزی اخذ نمره 14 از 20 و یا 70 از 100 می باشد

    8- چنانچه فراگیر موفق به کسب نمره قبولی در امتحان نهائی نگردید حداقل یک ماه بعد میتواند در امتحان نهائی بعدی شرکت نماید

    9- در صورت عدم موفقیت در امتحان نهائی دوم از دوره اخراج شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد ضمنا شهریه نیز عودت داده نخواهد شد

    10- در صورتیکه کارآموزی نمره کمتر از 14 دریافت نماید دوره باید در همان بخش تکرار شود و در صورت عدم موفقیت ، از دوره اخراج شده و حق هیچگونه اعتراضی ندارد ضمنا شهریه نیز عودت داده نخواهد شد .

    11- ارزشیابی مدرسین باید فصلی یکبار توسط آموزش گیرندگان و بر اساس چک لیست انجام گیرد

    12- ارزشیابی فعالیت مرکز باید شش ماه یکبار توسط آموزش گیرندگان و بر اساس چک لیست انجام گیرد.

    13-مستندات ارزشیابی مدرسین و مستندات ارزشیابی فعالیت مرکز باید به تعاونی ارسال شود

    14- در صورتیکه فراگیر موفق به کسب نمره قبولی از امتحانات و کارآموزی نشد مردود تلقی شده و ثبت نام مجدد ایشان منوط به پرداخت مجدد شهریه می باشد .

     

    چ) مراحل صدور گواهینامه :

    1-پس از پایان دوره آموزشی و انجام موفقیت آمیز امتحانات نظری، عملی و کار آموزی گواهی پایان دوره به فراگیران اهداء خواهد شد .

    2-مدیر آموزشگاه موظف است اسامی آموزش گیرندگانی را که دوره را با موفقیت گذرانده اند حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از برگزاری آزمون نهایی و مطابق فرم مربوطه به تعاونی ارسال نماید

    3-تعاونی مکلف است ظرف مدت یک هفته اسامی را بررسی و به همراه نتایج امتحانات به شورای آموزشی ارسال نماید.

    4-در صورتیکه مدیر به هر دلیلی از جمله فوت، قادر به ادامه فعالیت نباشد تعاونی با ارسال نماینده و یا جایگزینی آن فعالیت را ادامه خواهد داد .

    5-گواهی نامه پایان دوره بطور مشترک توسط رئیس شورای آموزشی و مجری ارائه میگردد که مورد تائید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی می باشد

    6-گواهینامه های صادر شده از طریق تعاونی و یا مدیر آموزشگاه پس از دریافت رسید رسمی و ثبت شده شخصا به آموزش گیرنده تحویل خواهد شد .

    7-افرادیکه موفق به اخذگواهی نامه پایان دوره می شوندمیتوانندبه عنوان بهیاردرمراکزبهداشتی ودرمانی وبیمارستانهای متقاضی مشغول به کارشوند.

     

    ح ) شهریه و شیوه پرداخت :

    1)براساس آنالیز هزینه ها ، تعرفه هر فراگیر در طول یکسال آموزش تئوری ، عملی و کارآموزی مبلغ 36.085.580 ریال ( سی و شش میلیون هشتادوپنج هزار و پانصد وهشتادریال ) می باشد که بصورت اقساط دردوقسط

    2)بعداز3 ماه قسط اول 8.000.000ریال

    3)بعداز3 ماه قسط دوم 7.000.000ریال

    4)بعاز 3 ماه قسط سوم 7.000.000ریال

    5)در صورت تاخیر به مدت حداکثر دو هفته در پرداخت هر قسط ، از حضور فراگیر در کلاسها جلوگیری بعمل خواهد آمد .

    6)مراکز و بیمارستانهائیکه تقاضای آموزش گروهی با برخورداری از امکانات خود را داشته باشند با کسر هزینه ها از تخفیف شهریه برخوردارخواهند بود و مشمول ضوابط خاص میشوند

    7)کسانیکه دوره کمک بهیاری را گذرانده باشند مشمول 5 درصد تخفیف خواهند بود.

    8)خانواده معظم شهدا مشمول 5 درصد تخفیف خواهند بود .

    خ ) سایر شرایط :

    ·کلیه امور آموزشی دوره و تعیین دستورالعمل های لازم بصورت مرکزی توسط شورای آموزشی انجام خواهد شد.

    ·به منظور جلوگیری از هرگونه اخلال در برگزاری دوره ها و کاهش کیفیت آن، نمایندگان استانی و شهرستانی حق هیچگونه دخل و تصرف و یا تغییر در برنامه های آموزشی، محتوای دروس و نیز تعیین سلیقه ای اساتید را نخواهند داشت و دستورالعملهای شورای آموزشی را به دقت اجرا خواهند نمود.

    ·معاونت پرستاری وزارت بهداشت از طریق هیئت ممیزی وارزیابی خود این دوره هارا پا یش خواهد نمود.

    ·شورای آموزشی هر سه ماه یکبار از روند اجرای این دوره گزارشات لازم را به معاونت ارائه می نماید

    ·ایجاد هماهنگی با دانشکده ها و مراکز درمانی جهت برگزاری دوره های عملی با نماینده مجری دوره در هر شهر پس از هماهنگی با ناظر علمی (دانشکده پرستاری شهید بهشتی یا دانشکده مورد نظر) انجام خواهد پذیرفت.

    ·دانشگاه/ دانشکده های علوم پزشکی همکاری لازم را به جهت اجرای هر چه بهتر دوره آموزشی با شورای آموزشی، تعاونی و نمایندگان مجری در سراسر کشور بعمل خواهند آورد.

    ·گذراندن دوره و اخذ گواهینامه هیچگونه تعهدی برای استخدام ایجاد نمی نماید

    ·آموزش فراگیران بر مبنای برنامه آموزشی و ضوابط دوره یکساله بهیاری است که توسط معاونت پرستاری وزارت بهداشت ، درمان و آموزش پزشکی تدوین شده است بدیهی است هر گونه بازنگری و تغییر در این برنامه توسط آن معاونت صورت خواهد گرفت .

    مراکز آموزشی مربوطه اجازه هیچگونه تغییری در محتوا و ساعات آموزشها ی تئوری و کارآموزی را ندارند.

  • اطلاعات تکمیلی

  • حقوق ثابت توافقی
    تحصیلات فرقی ندارد
    جنسیت زن/مرد
    وضعیت تأهل فرقی ندارد
    محدوده سنی فرقی ندارد
  • اشتراک گذاری
    لینک کوتاه
  • متأسفانه شغلی برای نمایش وجود ندارد.
کانال تلگرام کاران

تلگرام کاران

https://telegram.me/karanir

به کانال رسمی کاران در تلگرام بپیوندید.
مشاغل مشابه
متأسفانه شغلی برای نمایش وجود ندارد.