errorالزامات
پذیرش گر کلینیک زیبایی - خانم
مشخصات موقعیت شغلی
شاخص های کلیدی از نظر کارفرما
شرح شغل و وظایف
* هماهنگی و زمان بندی دقیق مراجعه کنندگان و پزشک یا خدماتی که مجموعه ارائه می کند و همچنین وجود هماهنگی با پرسنل برای برنامه ریزی و انجام وظایف .
- ابلاغ استراتژی های فروش، کنترل حسن انجام برنامه ها در شعب از طریق پایش مدام عملکرد، تعیین شاخص های عملکردی و تطبیق عملیات اجرایی با برنامه و همچنین ارائه راهکارهای بهبود به منظور جلوگیری از انحراف اهداف فروش و عملکرد متناسب با شاخص های از پیش تعریف شده.
- مطالعه و بررسی و طبقه بندی مشتریان با توجه به میزان خرید، حجم خرید، نوع خرید، تنوع خرید، سبد خرید و ویژگی های فیزیکی مثل پیشنهادات مشاوره ای و... بمنظوره بررسی مداوم آنها و اخذ گزارشات و تحلیل های مختلف از مشتریان و ارائه خدمات بر اساس ویژگی های مشتریان.
- نظارت و رسیدگی به مشتریانی که علاقه به ادامه استفاده از پکیج خود را ندارند از طریق بررسی علل و دلایل آن به منظور جلوگیری از تکرار مداوم آن.
- بررسی نقاط قوت و ضعف شعب از طریق ایجاد شاخص های عملکردی و نظارت مداوم بر عملکرد به منظور ارائه پیشنهادهای کاربردی در خصوص روش های فروش، نگهداری تجهیزات، نحوه ویزیت مشتریان و ایجاد صرفه سازمان.