به گزارش روابط عمومی مرکز آمار ایران، مطابق قانون جدید، افراد ۱۵ سال به بالا در مراکز کار مجاز به صورت قانونی مجاز به استخدام هستند.در کشورهای جهان نیز سن مذکور، ١٠، ١٢، ١٥ و ١٦ سال در نظر گرفته شده است. اما در سال‌های اخیر با توجه به تحولات اجتماعی، فرهنگی و اقتصادی صورت گرفته و ارزیابی‌های بعمل آمده بسیاری از کشورها حداقل سن بررسی شاخص‌های کلیدی بازار کار را ١٥ سال در نظر گرفته‌اند. در این کشور ها سن ورود به بازار کار ۱۵ سال به بالا است: استرالیا ١٥ سال، انگلستان ١٦ سال، نیوزلند ١٥ سال، چین ١٦ سال، آمریکا ١٦ سال، ترکیه ١٥ سال، مصر ١٥ سال.
سن جدید ورود به بازار کار افراد در حالی اعلام می شود که در تمامی سال‌های اجرای طرح آمارگیری نیروی کار کشور در کنار ارایه شاخص‌های عمده نیروی‌کار برای جمعیت ١٠ ساله و بیشتر، شاخص‌های مذکور برای جمعیت ١٥ ساله و بیشتر نیز اعلام شده است. این نتایج نشان می دهد با تغییر سن ورود به بازار کار از ١٠ سال به ١٥ سال نرخ بیکاری در کشور تغییر محسوسی نمی‌کند.گرچه این تغییر سن باعث فاصله یافتن کم ترین سن فعالیت کودکان در ایران با آمار سازمان بین المللی کار می شود.
بر اساس تعریف برنامه اطلاعات آماری و نظارت بر کودک کار در سازمان بین‌المللی کار، فردی کودک کار نامیده می‌شود که مشغول به یک فعالیت اقتصادی باشد و سنش کمتر از ۱۲ سال باشد و یک ساعت در هفته یا بیشتر کار کند، یا سنش ۱۴ سال یا کمتر باشد و حداقل ۱۴ ساعت در هفته کار کند، یا سنش ۱۴ سال یا کمتر باشد و حداقل یک ساعت در هفته در یکی از مشاغل پر خطر مشغول به کار باشد، یا سنش ۱۷ سال یا کمتر باشد و در مشاغل «بدترین شکل‌های کار کودکان» مشغول به کار باشد.
