اغلب مدیران معتقدند موضوع اخراج و یا به تعبیری خروج سرمایه های انسانی از یک سازمان همیشه یکی از سخت ترین تصمیم های مدیریتی است که اگر به صورت هیجانی و آنی باشد، می تواند تبدیل به یک ماجرای پرتنش شود. در واقع مانند بسیاری از جریان های مدیریت، موضوع اخراج نیز باید یک فرایند کاملا درست و برنامه ریزی شده باشد.

• create سپیده نیکخواه
• access_time 3 دقیقه
• keyboard_arrow_left اخبار کاران
• calendar_today ۱۳۹۸/۸/۶