7 مهارت مدیریت فردی برای موفقیت در سال جدید

دوست دارید در سال جدید چه مهارت هایی یاد بگیرید؟ کدام عادت ها را ترک کنید؟ در این مقاله کاران از 7 مهارت و شایستگی مهم برای موفقیت در سال جدید گفتیم.

7 مهارت مدیریت فردی برای موفقیت در سال جدید

چرا مهارت های جدید؟

اگر در کار و زندگی تان احساس فرسودگی می کنید و اگر از وضعیت شغلی تان راضی نیستید، وقت آن رسیده که با تقویت مهارت ها و خرده عادت هایی که باعث موفقیت می شوند، بهترین ورژن از خودتان را بسازید.

یاد گرفتن 7 مهارت کلیدی زیر که از نظر کارفرمایان اهمیت زیادی دارد، به شما کمک می کند قدم در راه پیشرفت بگذارید:

1.روابط جدید بسازید؛ اعتمادسازی کنید و ایده هایتان را به اشتراک بگذارید.

در هر شغل و موقعیتی که هستید لازم است دایره ارتباطات تان را گسترده تر کنید؛ دانستن 7 اصل مهم برای شبکه سازی در شغل تان به شما کمک می کند در سطح بهتری از روابط قرار بگیرید.

2.به توسعه مهارت های دیگران کمک کنید.

زمانی که تصمیم می گیرید به همکاران و دوستان تان برای پیشرفت کمک کنید هم دانش خودتان را به روز می کنید و هم مهارت های کوچینگ(مربی گری) و رهبری را یاد می گیرید. 7 هنر و مهارت رهبری در محیط کار حتما می تواند برای شما مفید باشد.

3.تغییرات را در آغوش بگیرید و هدایت کنید.

اهدافی را تعیین کنید که با یک چشم انداز مشخص در جهت پیشرفت شغلی و تحصیلی تان هماهنگ باشد. از تعیین هدف های پراکنده پرهیز کنید که تمرکز شما را از بین نبرد.برای اینکه تغییرات را بپذیرید لازم است از منطقه امن و راحتی که در کار و زندگی برای خودتان ساخته اید خارج شوید؛ بیشتر مطالعه کنید، مهارت های بیشتری یاد بگیرید و کمتر وقت تلف کنید.

10 عادت کوچکی که زندگی تان را متحول می کند را با خودتان مرور کنید.

مهارت های خود مدیریتی مهارت هایی که برای سال جدید باید یاد بگیریم

4.الهام بخش باشید.

از طریق مثبت اندیشی و اعتماد به نفس دیگران را تشویق کنید. برای شناختن افراد موثر در محیط کار و زندگی تان وقت بگذارید. زمانی که به انسان ها حس ارزشمندی را القا می کنید خود به خود در آنها تاثیر می گذارید.

5.تفکر انتقادی را در خودتان پرورش دهید.

تفکر انتقادی به عنوان یکی از مهم ترین مهارت های نرم این روزها خیلی مورد توجه قرار گرفته است. برای اینکه بتوانید در محیط کار مثل یک همکار حرفه ای انتقاد کنید، حتما مقاله چطور تفکر انتقادی را در خودمان پرورش دهیم را بخوانید.

6.در ارتباطات شفاف باشید.

در دایره ارتباطات کاری تان حتما باید بتواند اطلاعات را به طور منظم و مختصر با دیگران به اشتراک بگذارید. در شرایطی که دورکاری شرایط کاری جدیدی را به وجود آورده لازم است در سال جدید هم با روش های جدید ارتباطات بیشتر آشنا شوید. از نرم افزارهای جدید ارتباطی در شغلتان تا تکنیک های حل مساله همگی به شما کمک می کنند راحت تر با دیگران ارتباط بگیرید.

7.مسئولیت پذیری ایجاد کنید.

باید خودتان را مسئول عملکردتان بدانید و در برابر سوال ها و انتقادها پاسخ گو باشید. زمانی که بدانید کارتان اعتبار و آبروی شماست خود به خود مسئولیت تمام کارهایتان را بر عهده می گیرید.

 به نظر شما چه مهارت های نرم دیگری برای توسعه فردی در سال جدید وجود دارد؟

منبع : وب سایت گالوپ

بیشتر بخوانید:

چگونه با قانون "کایزن" به هدفمان برسیم و مرتب پیشرفت کنیم؟

چطور با قانون 5 به هر موفقیتی برسیم؟

نظرات و پاسخ‌های شما
برای ثبت نظر وارد شوید
آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!