اگر می خواهید به عنوان یک مدیر یا مصاحبه کننده، مصاحبه تلفنی انجام دهید باید بدانید که علاوه بر سوال های رایج در مصاحبه تلفنی که می توانید بپرسید، همیشه سوال هایی وجود دارند که نباید در مصاحبه تلفنی پرسیده شوند. این سوال ها عبارتند از:
- هرگز درباره مذهب یا عقیده فرد در مصاحبه تلفنی سوال نپرسید.
- درباره نقاط ضعف کارجو و یا کم و کاستی ها رزومه اش نپرسید.
- نیازی نیست درباره وضعیت تاهل یا تعداد فرزندان کارجو در مصاحبه تلفنی بپرسید؛ مگر اینکه این موضوع جزو قیدهای اصلی شرکت برای استخدام باشد.
- سوال های مربوط به جزئیات رزومه کارجو را به مصاحبه حضوری موکول کنید.
به نظر شما چه سوال های دیگری نباید در مصاحبه تلفنی از کارجو پرسیده شوند؟
بیشتر بخوانید:
بهترین روش ها برای مصاحبه استخدامی آنلاین در ایران
۴ نکته برای اینکه چگونه درباره افراد استعلام کنیم؟
