راهکارهای جامع ارشن

مهارت‌های تکمیلی:

1.ارتباط با سازمان امور مالیاتی، سازمان تأمین اجتماعی و سایر نهادهای قانونی مرتبط

2.ثبت درآمدها و هزینه‌های شرکت و کنترل حساب سود و زیان و ارائه گزارش‌های دوره‌ای به مدیریت

8.صدورچک، ضمانت نامه، سفته و … و پیگیری مهر و امضاء آن و تحویل به ذی نفعان

3.تسلط به حسابداری ( بهای تمام شده – داخلی – دریافت و پرداخت – فروش – هزینه )

4.مطالعه و بررسی منظم کلیه آیین نامه ها و دستورالعمل های حرفه ای و انضباطی داخلی و مقام ناظر و رعایت آنها در انجام کلیه وظایف محوله

5.پیشنهاد و مشارکت در تهیه و تنظیم رویه های عملیاتی به مدیریت مربوطه

6.تعامل و هماهنگی مستمر با واحدهای عملیاتی شرکت به منظور حصول به بهترین روشهای عملیاتی و ارتباطی فیمابین و ارتقاء مستمر آنها و نظارت بر حسن انجام آنها

7.منظور اجرای بهینه رویه های عملیاتی شرکت و همچنین حداکثرسازی سرعت و کیفیت انجام کار و حداقل سازی زمان انتظار و همچنین نظارت و کنترل مداوم عملیات آنها به منظور حفظ شرایط انطباق با مقررات ، رویه ها و دستورالعملهای عملیاتی و اجتناب از کلیه عملیات و اقداماتی که خارج از حدود و چارچوب تعریف شده بوده و برای شرکت، تعهد اضافی ایجاد میکند بویژه تعهد مالی و تعهد مستنداتی

8.انجام عملیات، نظارت و کنترل مستمر بر عملیات واحد حسابداری شرکت به منظور حصول اطمینان از انجام عملیات در انطباق با مقررات نهادهای ناظر و یا رویه‌های داخلی

9.تهیه وتنظیم لیست های بیمه و اظهارنامه های مالیاتی و عنداللزوم پیگیری جهت اخذ تسویه حسابهای مربوطه

10.ایفای نقش نمایندگی شرکت در کلیه جلسات برون سازمانی مرتبط شامل سازمان بورس ، شرکتهای بورسی ، کانون کارگزاران ، شرکتهای عرضه کننده، و سایر نهادهای نظارتی و اجرایی مرتبط در هماهنگی کامل با مقام مافوق

11.برقراری ارتباط مستمر و تعاملی با شرکای تجاری، موسسات حسابرسی به منظور تامین نظر و تاثیر خواسته های آنان در راستای وظایف محوله