استخدام کارآموز در همه جای دنیا متقاضی فراوانی دارد. کارآموز‌ها اغلب مزایای فراوانی برای هر مجموعه دارند چون معمولا با ورود خود ایده‌های جدیدی وارد سازمان می‌کنند.یک کارآموز اگر بتواند در مدت همکاری خود عملکردی خوب داشته باشد و خود را به کارفرما ثابت کدند در بسیاری از موارد به عنوان همکار تمام وقت استخدام می‌شوند.
اما سوال مهمی که وجود دارد این است که بابت کارآموزی آیا باید حقوقی پرداخت شود یا خیر؟
خیلی از کارآموزان برای به دست آوردن تجربیات کاری و بالا بردن دانش خود حاضر هستند بدون حقوق کار کنند.
اما در قانون کار ایران به صراحت اعلام شده استخدام کارآموز طبق قوانین کار شامل گرفتن هم حقوق و دستمزد می‌شود و حتی نام کاراموز باید در لیست بیمه هم قرار بگیرد.
اگر می خواهید به عنوان کارآموز استخدام شوید حتما نکات این مقاله را درباره استخدام کارآموز با حقوق بخوانید.
بیشتر بخوانید:
در تست های شخصیت شناسی کاران شرکت کنید تا بدانید برای چه مشاغلی مناسب هستید.
