برای استخدام بازاریاب می توانید مثل هر آگهی استخدامی ابتدا با نوشتن عنوان شغلی موردنظر شروع کنید؛ در ادامه به شرح وظایف بازاریاب و شرایط استخدامی مثل روزهای کاری، حقوق و مزایا اشاره کنید و مسئولیت ها و مهارت های مورد نظر برای یک بازاریاب حرفه ای را در آگهی استخدامی حتما ذکر کنید. در بخش آخر آگهی استخدامی بازاریاب حتما لازم است اطلاعات تماس برای ارسال رزومه یا آدرس صحیح برای مراجعه حضوری را مشخص کنید.
فراموش نکنید اطلاعات آگهی استخدام را به ترتیب اولویت و به صورت خلاصه درج کنید . در واقع بهتر است اطلاعات مهم و شرایط استخدامی را در ابتدای آگهی قرار دهید.
برای نوشتن یک متن آگهی استخدامی جذاب حتما این مقاله کاران را بخوانید.
نمونه متن آگهی استخدام یک بازاریاب را در ادامه ببینید:
استخدام بازاریاب در شرکت خصوصی رایا
الزامات:
جنسیت : زن
وضعیت نظام وظیفه : معافیت
نوع قرار داد : تمام وقت
مهارت های مورد نیاز:
آشنایی با تکنیک فروش و بازاریابی
روابط عمومی
دارای سابقه کار
علاقمند به حوزه فروش و بازاریابی حضوری
روحیه کار تیمی و پیگیری اهداف تا حصول نتیجه
مزایا:
حقوق ثابت به همراه پورسانت
پرداخت هزینه ایاب و ذهاب
شرح آگهی:
به یک نفر بازاریاب جهت شرکت آپادانا با روابط عمومی بالا و آشنا با مناطق 22 گانه تهران
نیاز است.
ساعت کاری 9 الی 18
