کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 5 دقیقه
  • ۱۴۰۰/۱۲/۲
  • 385 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      در مصاحبه استخدامی چگونه خود را معرفی کنیم

      نحوه معرفی خود در مصاحبه کاری، مرحله مهمی از استخدام شماست. در این مقاله کاران می توانید با روش های ساده و کاربردی نمونه بیوگرافی برای مصاحبه استخدامی آشنا شوید.

      نویسندهبیتا حسینی
      اخبار کاران
      5 دقیقه
      ۱۴۰۰/۱۲/۲
      385 نفر

      حتما شما هم شنیده اید 5 دقیقه اول مصاحبه کاری بسیار مهم است. از این نظر که در همان ابتدای کار بتوانید با فن بیان، رفتار و زبان بدن در مصاحبه و از همه مهم تر نحوه معرفی تان، مدیر مصاحبه کننده را تحت تاثیر قرار دهید.

      علاوه بر مهم ترین سوالات مصاحبه استخدامی که به خوبی باید آنها را بشناسید، لازم است که بتوانید خیلی خلاصه و کاربردی در ابتدای مصاحبه به این سوال پاسخ دهید: از خودتان بگویید.

      مصاحبه کاری

      روش گفتن بیوگرافی در مصاحبه کاری به فرد حاضر در مصاحبه نشان می دهد شما چقدر قدرت بیان و اعتماد به نفس دارید. وقتی بلد باشید خودتان را به خوبی در مصاحبه استخدامی معرفی کنید این موضوع نشانه تسلط تان به ارائه مطالب و در عین حال حرفه ای بودن شماست.

      قبل از مصاحبه برای خودتان یک بیوگرافی تهیه کنید

      همیشه بهتر است قبل از مصاحبه یک نمونه بیوگرافی برای مصاحبه استخدامی‌ آماده کنید. حتی می توانید تحقیق کنید که در مصاحبه استخدامی چه می پرسند؟ و چه سوال هایی در مصاحبه استخدامی پرسیده می شود؟ اگر می خواهید با سوالات روانشناسی مصاحبه شغلی آشنا شوید این مقاله را بخوانید.

      وقتی در مصاحبه از شما پرسیده می شود از خودتان بگویید لازم است به سوابق شغلی، تجربه ها و مهارت هایتان که با شغل مورد نظر همخوانی دارد اشاره کنید، در واقع می‌توانید قبل از مصاحبه خلاصه ای از رزومه تان ارائه کنید، همچنین می‌توانید از موفقیت هایی که در محیط کار داشتید بگویید اما نه به صورت اغراق آمیز. بهتر است بیشتر به اشتیاق‌تان برای پیشرفت و رسیدن به اهدافتان اشاره کنید. و کمی از برنامه های شغلی آینده تان تعریف کنید. هنگامی که از سوابق کاری‌تان می‌گویید به کارهای تیمی که به خوبی انجام داده اید نیز اشاره کنید و اما این نکته را در نظر داشته باشید که موفقیت ها و دستاوردهای تیم و مجموعه را فقط پای خود ننویسید و به هیچ وجه درباره شرکت قبلی بد گویی نکنید این کار چهره بدی از شما نشان می دهد. حتی می توانید معرفی خود را با یک دوست یا اعضای خانواده تمرین کنید.

       یک نمونه بیوگرافی کارشناس گرافیست در مصاحبه استخدامی را به عنوان مثال ببینید:

      "من یک طراح گرافیک هستم که بیشتر از پنج سال در این زمینه تجربه دارم. من متخصص طراحی های گرافیکی مربوط به وب سایت هستم و سوابق کاری مختلفی هم دارم که در رزومه ام به آنها اشاره کردم.خلاقیت و تلاش در کارم همیشه برایم اهمیت دارد سعی می کنم تجربیات خوشایند تصویری را برای کاربران یک سایت یا یک برند تجاری درست کنم. همیشه مشتاق یادگیری مهارت های جدید در حوزه کاری ام و مخصوصا رشد مهارت های مدیریتی ام هستم ؛ امیدوارم بتوانم در آینده نزدیک به علاقمندان حوزه گرافیک و اعضای تیم خودم آموزش بدهم و الهام بخش باشم."

      بیوگرافی در مصاحبه استخدامی

      چند نکته ضروری برای معرفی خود در مصاحبه کاری

      بهتر است قبل از رفتن به مصاحبه توانایی هایتان را شناسایی کنید، آداب مصاحبه کاری  و نحوه برخورد در مصاحبه استخدام را بیاموزید، سوالات مصاحبه استخدامی شغل مورد نظرتان را مطالعه کنید و درباره شرکت تحقیق کنید تا با فرهنگ سازمانی و زمینه فعالیت شان بیشتر آشنا شوید. با یک جستجوی ساده در گوگل می‌توانید از زمینه فعالیت شرکت باخبر شوید و اگر شبکه های اجتماعی مجموعه را بررسی کنید می‌توانید با فرهنگ سازمانی شرکت آشنا شوید.

      این مسئله به شما کمک می‌کند سوالات هوشمندانه تری در مصاحبه بپرسید و در مصاحبه شغلی بهتر صحبت کنید. دقت کنید که فن بیان در مصاحبه استخدامی بسیار تاثیر گذار است پس روی مهارت فن بیان‌تان بیشتر کار کنید.

       ممکن است با سوالات روان شناسی در مصاحبه استخدامی رو به رو شوید سعی کنید اعتماد به نفس‌تان را حفظ کنید، زبان بدن و حتی حرکت دست ها در مصاحبه شغلی تاثیر گذارند. به هیچ وجه از جمله "من هیچ نقطه ضعفی ندارم." استفاده نکنید، اگر درباره نقطه ضعف هایتان سوال کردند می‌توانید به نقطه ضعف هایی که مربوط به مسائل کاری نیستند اشاره کنید. در میان مهارت های فنی‌تان به مهارت های نرم تان مثل مهارت های ارتباطی، حل مسئله،  انعطاف پذیری و ... هم نیز اشاره کنید. در پایان مصاحبه، مصاحبه کننده به شما فرصت می دهد تا سوالات‌تان را از او بپرسید. برای اینکه بدانید چه سوال هایی باید در مصاحبه بپرسید این مقاله کاران به شما کمک می کند.

      این نکته را درنظر داشته باشید که هرچه بهتر شرکت و حوزه کاری مورد نظر را بشناسید، در مصاحبه استخدامی راحت تر خواهید بود. 
      چند نمونه از سوالاتی که می‌توانید در مصاحبه استخدامی بپرسید :

      • شرح وظایفی که ازمن انتظار دارید، چه مواردی است؟
      • مشکلات این شغل چه مسائلی هستند؟
      • من دراین سمت باید به چه کسی گزارش یا توضیح بدهم؟ فرد نظارت کننده روی عملکرد من چه کسی است؟
      • کار کردن دراین شرکت چه امتیازی نسبت به سایر شرکت‌ها دارد؟
      • درصورت توافق بر سر استخدام، از چه زمان می‌توان کار را شروع کرد؟
      • در این شرکت چه راه‌هایی برای پیشرفت شغلی وجود دارد؟
      • آیا این موقعیت شغلی در مجموعه جدید است؟ اگر این طور نیست، نفر قبل به چه علتی شرکت رو ترک کرده است؟
      • آیا این موقعیت شغلی نیاز به ماموریت یا سفر دارد؟
      • خصوصیات فردی که در این شغل موفق می‌شود، چیست؟
      • قرار است در چه تیمی مشغول به کار شوم؟ این تیم چند نفره است؟
      • آیا ممکن است محل کار تغییر کند؟

      رزومه ساز آنلاین

      بیشتر بخوانید:

      12سوال زیرکانه در مصاحبه شغلی و پاسخ های آن

      ۶ سوال کلیدی که در مصاحبه شغلی باید از کارفرما بپرسید

      همه تکنیک های موفقیت در مصاحبه شغلی

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.10.8