6 سوال کلیدی که در مصاحبه شغلی باید از کارفرما بپرسید

در یک مصاحبه شغلی تنها کارفرما از شما سوال نمی‌پرسد بلکه شما هم می‌توانید با طرح سوال‌های مفید در این گفتگوی سرنوشت ساز منفعل نباشید.اگر می خواهید بدانید در مصاحبه استخدامی چه بپرسید در این مقاله کاران با ما همراه باشید.

6 سوال کلیدی که در مصاحبه شغلی باید از کارفرما بپرسید

یک مصاحبه استخدامی زمانی برای گفتگو و مذاکره بر سر یک شغل است. با توجه به ماهیت دو طرفه بودن یک گفتگو، مصاحبه شغلی فقط زمان پاسخ گویی به سوالات کارفرما نیست. در زمان مصاحبه برای کارجو نیز سوالاتی پیش میآید که باید پاسخ داده شود.

چرا در مصاحبه سوال بپرسیم؟

اغلب اوقات در انتهای مصاحبه‌های شغلی، مسئول مصاحبه یا همان کارفرما از کارجو میخواهد که اگر سوالی در ذهن دارد بپرسد. این زمان بهترین وقت برای نشان دادن دغدغههای خود و زمانی برای اثبات شما به عنوان بهترین گزینه در شغل مورد نظر است.

بیشتر بخوانید:چگونه در مصاحبه تلفنی شغلی موفق شویم؟

در چنین مواقعی، کارفرمایان معمولا از کارجویان انتظار دارند سوالات دقیقی بپرسند. این سوالات همگی نشان دهنده توانایی، تجربه و تخصص شما به کارفرما است، بنابراین با برنامه ریزی قبلی سوال بپرسید؛ حتی اگر در حین صحبت‌های مدیر مصاحبه کننده، سوالاتی درباره شرایط شغلی و محیط کاری پیش می آید سعی کنید این پرسش‌ها را به خاطر بسپارید و در زمان مناسب بپرسید. اگر ندانید چه نوع سوالاتی باید از کارفرما بپرسید یا در انتهای مصاحبه سوالات بی اهمیتی مثل زمینه فعالیت شرکت چیست؟ بپرسید، احتمالا کارفرما احساس می‌کند که شما برای قبول آن موقعیت شغلی آماده نیستید یا اینکه به کار کردن در آن مجموعه علاقه‌ای ندارید.

 

12سوال زیرکانه در مصاحبه شغلی و پاسخ های آن

 

ممکن است به دلیل استرس و یا تمرکز برای یافتن پاسخ به سوالات مصاحبه، شما پرسش‌های خود را فراموش کنید؛ پس بهتر است در جایی قبل از زمان مصاحبه، سوالات خود را یادداشت کنید.

۶ نمونه سوالی که می توانید به عنوان کارجو از مصاحبه کننده بپرسید:

  1. شرح وظایفی که ازمن انتظار دارید چه مواردی است؟
  2. مشکلات این شغل چه مسائلی هستند؟
  3. من دراین سمت باید به چه کسی گزارش یا توضیح بدهم؟ فرد نظارت کننده روی عملکرد من چه کسی است؟
  4. کار کردن دراین شرکت چه امتیازی نسبت به سایر شرکت‌ها دارد؟
  5. درصورت توافق بر سر استخدام، از چه زمان می‌توان کار را شروع کرد؟
  6. در این شرکت چه راه‌هایی برای پیشرفت شغلی وجود دارد؟

به نظر شما چه سوالات دیگری هستند که می توان در مصاحبه استخدامی مطرح کرد؟

بیشتر بخوانید:

نحوه استفاده درست از زبان بدن در مصاحبه های شغلی

هفت قدم برای آمادگی حضور در مصاحبه شغلی

۳ روش حرفه ای برای پیگیری نتیجه یک مصاحبه شغلی

بهترین روش ها برای مصاحبه استخدامی آنلاین در ایران

چگونه برای مصاحبه شغلی آنلاین آماده شویم؟(ویژه کارجویان)

اگر رزومه مناسبی ندارید همین حالا به سادگی یک پروفایل حرفه ای بسازید

دنبال چه شغلی هستید؟ همین حالا تمام فرصت های استخدامی منتظر شما هستند

نظرات و پاسخ‌های شما
برای ثبت نظر وارد شوید
آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!