چرا برخی شرکت ها و سازمان ها لباس اداری یکسان دارند؟
در کشور ما خیلی از سازمان های دولتی و شرکت های بزرگ یونیفرم اداری مشخص برای خانم ها و آقایان دارند. در واقع هر مجموعه ای با توجه به قوانین، باورها و ساختار کاری و مذهبی ممکن است ضوابط و سیاست هایی برای نوع پوشش کارکنان تعیین کند. در نقطه مقابل هم تعداد زیادی از شرکت ها هستند که پرسنل خود را برای انتخاب لباس در محیط کار آزاد گذاشته اند. تعدادی از شرکت های خصوصی و به ویژه استارتاپ ها طی یک دهه گذشته تلاش کردند فرهنگ پوشش آزاد را رواج بدهند. اما این نوع پوشش های کاری چه نکات مثبت و منفی در پی دارد؟
مزایای یونیفرم برای مجموعه و کارکنان
- لباس اداری یکسان به نوعی نماد و هویت و حتی تبلیغ شرکت به حساب می آید.
- یک تصویر حرفه ای از مجموعه نمایش می دهد.
- تاثیرگذاری در اولین مواجهه مراجعه کنندگان به شرکت
- ایجاد حس برابری
- وحدت رویه و ایجاد روحیه تیمی
- احساس تعلق خاطر به مجموع کاری
- صرفه جویی در هزینه کارکنان
معایب یونیفرم برای مجموعه و کارکنان
- احساس یکنواختی در ظاهر و محیط کار
- احساس ناراحتی در فرم های اداری
- مستهلک شدن لباس درمدت زمان کوتاه به خاطر استفاده مکرر
- نداشتن تنوع در رنگ ها و مدل های لباس
- کمبود زمان برای شست و شو و آماده سازی لباس برای روز بعد
- عدم کیفیت لازم در جنس و دوخت لباس ها در برخی موارد
در محیط کار چه نوع لباسی بپوشیم؟
حالا که مزیت ها و معایب لباس های فرم در محیط کار دانستیم بد نیست بدانیم اگر نوع پوشش لباس در محیط کارمان آزاد باشد بهتر است چه بپوشیم؟
خیلی ها معتقدند که باید بهترین لباس ها را برای محیط کار پوشید که این موضوع در سطح مدیران اهمیت زیادی دارد؛ البته خیلی ها هم فکر می کنند حتما نیازی نیست برای محیط کارمان کت و شلوار بپوشیم و کراوات بزنیم؛ برای خانم ها یک مانتوی ساده و متعارف که مطابق اصول اداری باشد و داشتن یک پوشش مناسب برای سر( ترجیحا ساده) با طرح و رنگ های نه خیلی شلوغ و تند مناسب است؛ آقایان هم می توانند از یک بلوز یا پیراهن و شلوار مردانه (حتی شلوارهای جین و کتان نسبتا رسمی) که برای محیط های کاری متعارف و مناسب باشد استفاده کنند. فراموش نکنید آنچه که درباره لباس کار شما اهمیت دارد پاکیزگی و هماهنگی آن با فرهنگ و سبک محیط کاری شماست.
شما چه نوع لباس کاری را ترجیح می دهید؟ یونیفرم های یکسان اداری و یا تنوع پوشش؟
منابع:
بیشتر بخوانید:
چطور در محیط کارمان ارتقا شغلی پیدا کنیم؟
40 عادت آزاردهنده در محیط کار که همکاران تان را کلافه می کند
