کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 3 دقیقه
  • ۱۴۰۰/۹/۷
  • 453 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      لباس اداری یا تنوع در پوشش؟ کدام مناسب شرکت هاست؟

      نوع لباس و پوشش در محیط کار چالشی است که حتما خودتان هم آن را تجربه کرده اید؛ خیلی از شرکت ها قوانین مشخصی برای لباس فرم در محیط کار دارند؛ برخی ها هم اصلا به یونیفرم کارکنان اهمیت نمی دهند و پرسنل در انتخاب پوشش کاری آزاد هستند. اگر دوست دارید بدانید آیا لباس فرم برای محیط کار مناسب است یا نه، با این مقاله کاران همراه باشید.

      نویسندهسپیده نیکخواه
      اخبار کاران
      3 دقیقه
      ۱۴۰۰/۹/۷
      453 نفر
      لباس اداری یا تنوع در پوشش؟ کدام مناسب شرکت هاست؟

      یونیفرم اداری یا پوشش آزاد

      چرا برخی شرکت ها و سازمان ها لباس اداری یکسان دارند؟

      در کشور ما خیلی از سازمان های دولتی و شرکت های بزرگ یونیفرم اداری مشخص برای خانم ها و آقایان دارند. در واقع هر مجموعه ای با توجه به قوانین، باورها و ساختار کاری و مذهبی ممکن است ضوابط و سیاست هایی برای نوع پوشش کارکنان تعیین کند. در نقطه مقابل هم تعداد زیادی از شرکت ها هستند که پرسنل خود را برای انتخاب لباس در محیط کار آزاد گذاشته اند. تعدادی از شرکت های خصوصی و به ویژه استارتاپ ها طی یک دهه گذشته تلاش کردند فرهنگ پوشش آزاد را رواج بدهند. اما این نوع پوشش های کاری چه نکات مثبت و منفی در پی دارد؟

      لباس اداری یا لباس متنوع برای سرکار

      مزایای یونیفرم برای مجموعه و کارکنان

       

      1. لباس اداری یکسان به نوعی نماد و هویت و حتی تبلیغ شرکت به حساب می آید.
      2. یک تصویر حرفه ای از مجموعه نمایش می دهد.
      3. تاثیرگذاری در اولین مواجهه مراجعه کنندگان به شرکت
      4. ایجاد حس برابری
      5. وحدت رویه و ایجاد روحیه تیمی
      6. احساس تعلق خاطر به مجموع کاری
      7. صرفه جویی در هزینه کارکنان

      معایب یونیفرم برای مجموعه و کارکنان

       

      1. احساس یکنواختی در ظاهر و محیط کار
      2. احساس ناراحتی در فرم های اداری
      3. مستهلک شدن لباس درمدت زمان کوتاه به خاطر استفاده مکرر
      4. نداشتن تنوع در رنگ ها و مدل های لباس
      5. کمبود زمان برای شست و شو و آماده سازی لباس برای روز بعد
      6. عدم کیفیت لازم در جنس و دوخت لباس ها در برخی موارد

       

      در محیط کار چه نوع لباسی بپوشیم؟

      حالا که مزیت ها و معایب لباس های فرم در محیط کار دانستیم بد نیست بدانیم اگر نوع پوشش لباس در محیط کارمان آزاد باشد بهتر است چه بپوشیم؟

      خیلی ها معتقدند که باید بهترین لباس ها را برای محیط کار پوشید که این موضوع در سطح مدیران اهمیت زیادی دارد؛ البته خیلی ها هم فکر می کنند حتما نیازی نیست برای محیط کارمان کت و شلوار بپوشیم و کراوات بزنیم؛ برای خانم ها یک مانتوی ساده و متعارف که مطابق اصول اداری باشد و داشتن یک پوشش مناسب برای سر( ترجیحا ساده) با طرح و رنگ های نه خیلی شلوغ و تند مناسب است؛ آقایان هم می توانند از یک بلوز یا پیراهن و شلوار مردانه (حتی شلوارهای جین و کتان نسبتا رسمی) که برای محیط های کاری متعارف و مناسب باشد استفاده کنند. فراموش نکنید آنچه که درباره لباس کار شما اهمیت دارد پاکیزگی و هماهنگی آن با فرهنگ و سبک محیط کاری شماست.

      شما چه نوع لباس کاری را ترجیح می دهید؟ یونیفرم های یکسان اداری و یا تنوع پوشش؟

      منابع:

      https://content.wisestep.com/

      https://www.prnewswire.com/

      بیشتر بخوانید:

      چطور در محیط کارمان ارتقا شغلی پیدا کنیم؟

      40 عادت آزاردهنده در محیط کار که همکاران تان را کلافه می کند

      8 روش برای از بین بردن حواس پرتی در محیط کار

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.11.1