کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 3 دقیقه
  • ۱۴۰۰/۳/۲۹
  • 1762 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      متن خلاق و جذاب آگهی استخدام

      متن خلاق و جذاب یک آگهی استخدامی به شما کمک می‌کند رزومه‌های بیشتری دریافت کنید؛ برای آشنایی با فوت و فن نوشتن یک آگهی جذاب با این مقاله کاران همراه باشید.

      نویسندهپگاه فرشچی
      اخبار استخدامی ایران و جهان
      3 دقیقه
      ۱۴۰۰/۳/۲۹
      1762 نفر

      برای نوشتن یک آگهی استخدامی می‌توانید متفاوت باشید. یک آگهی استخدام طبق روال استاندارد باید شامل شرح وظایف شغلی، جزئیات محل کار، حقوق و مزایا و شرایط استخدام باشد.

      اگرمی‌خواهید آگهی استخدام‌تان بیشتر دیده شود وآگهی خلاقانه باشد؛ لازم است در متن آگهی به نکاتی اشاره کنید که برای کارجویان تازگی داشته باشد. در این مقاله کاران می‌توانید با نکات نوشتن یک آگهی استخدامی جذاب و خلاق آشنا شوید.

      از جمله مهم‌ترین نکاتی که می‌تواند متن آگهی استخدامی شما را جذاب کند، شرح مزایایی است که می‌تواند باعث دلگرمی کارجویان باشد؛ حتی نوع ادبیاتی که درباره مزایای کار و شرح وظایف موردانتظار به کار می‌برید می‌تواند برای کارجویان جذاب باشد.

      هر آگهی استخدامی بخشی به نام “درباره شرکت” دارد؛ هرچقدر اطلاعات مشخص و کافی درباره فعالیت و سابقه شرکت بدهید و شفاف درباره انتظارات شغلی در متن آگهی استخدامی بنویسید کارجویان با دید بازتری برای شما درخواست همکاری و رزومه می‌فرستند. سعی کنید از بیان ساده و خودمانی برای درج توضیحات استفاده کنید.

      چرا که معمولا کارجویان به دنبال شرکت‌هایی هستند که تا جای ممکن دارای محیط آرام و بدون تنش باشند و از همه مهم تر اینکه اشاره کنید چقدر فرصت رشد و پیشرفت در این سمت شغلی برای یک کارجو فراهم است. در واقع خیلی از افراد فضای کاری خوب و مدیران محترم را به حقوق بالاتر در یک محیط فرسایشی ترجیح می‌دهند.

      حتی می‌توانید از عکس محیط کار یا ویدئو برای جذابیت بیشتر آگهی‌های استخدامی استفاده کنید.

      درباره درج میزان حقوق و دستمزد در متن آگهی استخدامی تلاش کنید تا جای ممکن این موضوع را به مصاحبه شغلی تلفنی موکول کنید اما اگر به هردلیل می‌خواهید نرخ حقوق و دستمزد را در آگهی استخدامی عنوان کنید اخلاق حرفه ای حکم می‌کند که وعده‌های غیر حقیقی به کارجویان ندهید.

      در ادامه می‌توانید نمونه متن یک آگهی استخدامی جذاب را ببینید:

      نمونه یک آگهی استخدام متفاوت و جذاب مدیر فروش:

      • استخدام مدیر فروش

      شرکت جهان سازان اندیشه های نوآفرین در یوسف آباد تهران به یک خانم خوش برخورد و پر‌انرژی برای استخدام در سمت مدیریت فروش نیازمند است.

      مهارت‌های لازم :

      توانایی تهیه و آنالیز گزارش های هفتگی و ماهیانه فروش

      مسلط به روش های آموزش پرسنل فروش در زمینه مشاوره و پاسخگویی به سفارش‌‌ها

      آشنایی کافی با متدهای نرخ گذاری کالا و خدمات در شرکت و خط‌مشی‌های آنان

      درباره ما

      ما یک تیم طراحی سایت هستیم که در یک فضای شاد و صمیمی گرد هم آمده‌ایم و به‌طور مداوم برای بهبود و بهتر‌ کردن خود تلاش می‌کنیم. حقوق به صورت ماهانه در  زمان مشخص به شما پرداخت می‌شود و شما برای نتیجه تلاش‌هاتون امکان گرفتن پاداش هم دارید. اگر به‌دنبال رشد و ترقی در یک محیط امن هستید با شماره تلفن‌های – تماس بگیرید، و یا رزومه خود را به آدرس ایمیل INFO@JAHANSAZHR.IR  ارسال کنید.

      بیشتر بخوانید:

       نمونه متن یک آگهی استخدام را ببینید

      10اشتباه مدیران درمصاحبه استخدامی که کارجو را فراری می دهد

      در مصاحبه تلفنی از کارجو چه سوالاتی بپرسیم؟

       

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.10.8