کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 2 دقیقه
  • ۱۳۹۹/۹/۱
  • 1820 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      9 شخصیت جالب در محیط کار که کارها را پیش می برند!

      در هر محیط کاری 9 تیپ شخصیت کلیدی وجود دارند که کارها را جلو می برند؛ کافی است به رفتار،نقش خودتان و همکارانتان در محیط کار دقت کنید تا متوجه این شخصیت های جالب بشوید. اگر شناخت درستی از شخصیت کاری تان داشته باشید نه تنها می توانید در انجام وظایف خود موفق تر باشید بلکه حتی ممکن است شغل بهتری انتخاب کنید.

      نویسندهانسیه یعقوبی
      اخبار کاران
      2 دقیقه
      ۱۳۹۹/۹/۱
      1820 نفر
      9 شخصیت جالب در محیط کار که کارها را پیش می برند!

      شخصیت در محیط کارمعرفی ۹ شخصیت افراد در محیط کار

      برای اولین بار مردیت بلبین، دانشمند بزرگ حوزه منابع انسانی ثابت کرد که در هر محیط و تیم کاری، ۹ نوع شخصیت وجود دارد که ترکیب و هماهنگی این شخصیت ها در کنار هم باعث می شود چرخ های یک کسب و کار  بچرخند؛  از خلاق ترین افراد که موتور محرک یک شرکت هستند تا تمام کننده ها؛ همگی شخصیت های متفاوتی هستند که روزانه با آنها سر و کار داریم.

      دقت کنید ترتیب معرفی شخصیت ها در این مقاله کاران به هیچ عنوان به معنای برتری آنها نسبت به یکدیگر نیست و همان طور که اشاره کردیم ترکیب  این شخصیت ها در کنار هم می تواند برای یک کسب و کار سازنده باشد. پس با ما در کاران همراه باشید.

      ۱.شما یک موتور محرک هستید

      شکل دهندگان یا موتورهای محرک گروه:(Shaper)  این افراد معمولاً سایر اعضای تیم را به چالش می­ کشند تا پیشرفت کنند. معمولاً پویا و محرک هستند و بهترین راه­ حل را برای هر مشکلی پیدا می­ کنند. ایراد اغلب این افراد علاقه­ بیش از حد به بحث کردن و همچنین در نظر نگرفتن احساسات اشخاص است.

      ۲.شما یک اجرا کننده قوی هستید

      اجرا کنندگان یا افراد اجرایی: (Implementer) این افراد ایده ­ها را به مرحله عمل می ­رسانند. معمولاً افراد محافظه­ کار و منضبطی هستند و از طرفی ممکن است افراد غیر قابل انعطاف و مقاوم در برابر تغییر باشند

      دنبال استخدام در چه شغلی هستید؟ همین حالا تمام فرصت های استخدامی منتظر شما هستند

      ۳.شما یک تمام کننده هستید

      تمام کنندگان: (Completer-Finisher) این افراد از نبودن هر نوع مشکل و ایرادی اطمینان حاصل می­ کنند و باید کوچکترین چیزها را بررسی کنند، به زمان اتمام کار بسیار اهمیت می دهند و افراد کمالگرا و مضطربی هستند به همین دلیل تمایلی به تفویض کارها ندارند تا از درست انجام دادن آنها مطمئن شوند.

      شخصیت ها در محیط کار

      ۴.شما یک هماهنگ کننده هستید

      هماهنگ کنندگان: (Co-ordinator) این افراد نقش رهبری سنتی را بر عهده می ­گیرند، آنها اغلب شنوندگان عالی هستند و قادرند ارزشی که هر عضو تیم ایجاد می­ کند را تشخیص دهند. آنها آرام و باهوش هستند و شمّ خوبی در شناسایی توانایی افراد و تفویض اختیارات دارند.

      ۵.شما یک دیپلمات هستید

      گروهی­ کارها یا دیپلمات­ ها: (Team Worker) این افراد از انجام کار تیمی در گروه اطمینان حاصل می­ کنند و نقش پشتیبان را دارند. آنها با اعضای تیم مذاکره می ­کنند و معمولاً انعطاف­ پذیر، با سیاست و ادراکی هستند اما در شرایط بحرانی دچار تردید شده و نمی ­توانند بین مصلحت افراد و منافع سازمان یک طرف را انتخاب کنند.

       اگررزومه مناسبی ندارید همین حالا به سادگی یک پروفایل حرفه ای بسازید

      ۶. شما یک جستجوگرید

      جستجوگران یا محققین منابع:(Resource Investigator)  این افراد خلاق و کنجکاو هستند و تمام گزینه های موجود را بررسی می کنند و ذینفعان خارجی را برای کمک به تیم برای دستیابی به اهداف شناسایی می کنند. اما از طرفی ممکن است اشتیاق خود را به سرعت از دست بدهند و افراد خوش بینی هستند.

      ۷. شما یک ایده پردازید

      ایده­ پردازان: (Plant)این افراد خلاق و ایده ­پرداز هستند و رویکردهای جدیدی را عنوان می­ کنند. ایده پردازان معمولا درون­گرا هستند، ترجیح می ­دهند جدا از تیم فعالیت کنند و ممکن است روابط عمومی ضعیفی داشته باشند.

      ۸. شما یک ناظرید

      ارزیابی­ کنندگان یا ناظرین:(Monitor Evaluator) این افراد ایده ­هایی که ایده ­پردازان بیان می­ کنند را ارزیابی و بررسی می ­کنند. آنها متفکران کلیدی هستند و به دقت، تمام جنبه­ های هر ایده را بررسی می­ کنند اما گاهی از نظر انگیزه دادن ضعیف بوده و تبدیل به منتقدان سخت­گیری می­ شوند.

      ۹. شما یک متخصص هستید

      متخصصان: (Specialist) افرادی هستند که دانش تخصصی دارند که برای اتمام کار لازم است. نقش آن ها در تیم همین تخصص آنهاست و برای وضعیت حرفه ای خود تلاش می کنند. این امر ممکن است مشارکت آنها را در تیم کمتر کند. همین طور این افراد متمرکز بر یک کار هستند و گاهی بیش از حد درگیر قسمت­های فنی کار می­ شوند.

      آیا موفق شده اید شخصیت کاری خود را حدس بزنید؟ اگر پاسخ تان مثبت است می توانید از طریق مطالعه این مقاله کاران متوجه شوید که در چه نقش های کاری می توانید موفق شوید؟

       

      این مقالات هم ممکن است برای شما مفید باشد:

      ۱۰ جمله ممنوعه که آدم های باهوش در محیط کار نمی گویند!

      چرا و چگونه باید یک محیط کاری را محترمانه و حرفه‌ای ترک کنیم؟

      موسیقی خوب چه تاثیری روی عملکرد شما در محیط کار دارد؟

       

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.11.1