اگر یک مدیر منابع انسانی یا مسئول استخدام هستید، قطعا برایتان بارها پیش آمده که برای هر آگهی شغلی، صدها رزومه متقاضی استخدام دریافت کنید؛ شما مجبورید در مدت زمان محدودی رزومه‌ها را به اصطلاح غربال کرده و بهترین‌ها را برای انجام مصاحبه تلفنی و یا حتی مصاحبه حضوری انتخاب کنید. دراین مقاله می‌خواهیم به شما چند راهکار ساده برای انتخاب مناسب ترین رزومه‌ها ارائه کنیم؛ حتی اگر یک کارجو باشید، با دانستن این نکات متوجه می‌شوید، مدیران چه رزومه‌هایی را تایید و کدامیک را رد می‌کنند؛ پس با ما در کاران همراه باشید.

• create سپیده نیکخواه
• access_time 3 دقیقه
• keyboard_arrow_left اخبار کاران
• calendar_today ۱۳۹۸/۶/۶