چرا کارمندان یک محیط کار را ترک می کنند؟

استعفا و ترک یک محیط کاری همیشه دلایل زیادی دارد. در این مقاله کاران با 10 مورد از مهم ترین دلیل های استعفای کارمندان آشنا می شویم.

چرا کارمندان یک محیط کار را ترک می کنند؟

طبق گزارش هایی از دو سایت معتبر indeed و glassdoor مهم ترین دلایل استعفای کارکنان می تواند یک یا چند مورد زیر باشد:

 

  1. یک فرصت شغلی جدید بهتر پیدا شده است.
  2. فرصت رشد و پیشرفت برای کارمندان در محیط کار وجود ندارد.
  3. حس کارمندان نسبت به محیط کاری ناخوشایند است و محیط کار صمیمی و دوستانه نیست.
  4. میزان حقوق و مزایا کم است.
  5. وظایف و مسئولیت های کارمندان با ویژگی های شخصیتی آنها متناسب نیست.
  6. رفتار مدیران با فرد منصفانه و برابر نبوده است.
  7. هماهنگی و همکاری تیمی خوبی در کار وجود ندارد.
  8. به نظرات و پیشنهادات کارمندان اهمیتی داده نشده است.
  9. کارمندان احساس می کنند نقش آنها موثر نیست.
  10. دلایل شخصی فرد مثل بروز بیماری یا تغییر محل سکونت

 

چه زمانی کارفرما می تواند شما را اخراج کند؟

 

به نظر شما چه دلایل دیگری می تواند باعث استعفای کارکنان یک مجموعه بشود؟در ادامه می توانید یک نمونه نامه استعفا ببینید.

بیشتر بخوانید:

 

نظرات و پاسخ‌های شما
برای ثبت نظر وارد شوید
آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!