طبق گزارش هایی از دو سایت معتبر indeed و glassdoor مهم ترین دلایل استعفای کارکنان می تواند یک یا چند مورد زیر باشد:
- یک فرصت شغلی جدید بهتر پیدا شده است.
- فرصت رشد و پیشرفت برای کارمندان در محیط کار وجود ندارد.
- حس کارمندان نسبت به محیط کاری ناخوشایند است و محیط کار صمیمی و دوستانه نیست.
- میزان حقوق و مزایا کم است.
- وظایف و مسئولیت های کارمندان با ویژگی های شخصیتی آنها متناسب نیست.
- رفتار مدیران با فرد منصفانه و برابر نبوده است.
- هماهنگی و همکاری تیمی خوبی در کار وجود ندارد.
- به نظرات و پیشنهادات کارمندان اهمیتی داده نشده است.
- کارمندان احساس می کنند نقش آنها موثر نیست.
- دلایل شخصی فرد مثل بروز بیماری یا تغییر محل سکونت
به نظر شما چه دلایل دیگری می تواند باعث استعفای کارکنان یک مجموعه بشود؟در ادامه می توانید یک نمونه نامه استعفا ببینید.
بیشتر بخوانید:
