arrow_leftشما نمی توانید هم مدیر مالی باشید هم مدیر منابع انسانی!
درحال حاضر در بسیاری از شرکت‌های کوچک و متوسط، شغل مدیریت منابع انسانی با مسئولیت‌هایی مانند مدیریت مالی و یا اداری تلفیق شده است؛ موضوعی که از نظر مدیران منابع انسانی قاعده نادرستی است که باعث می شود در انجام وظایف این مدیران تاثیر منفی بگذارد.
- create سپیده نیکخواه
- access_time 3 دقیقه
- keyboard_arrow_left اخبار کاران
- calendar_today ۱۳۹۸/۶/۲۳