آشنایی با فرآیند مصاحبه:
قبل از آماده شدن برای مصاحبه، درک فرآیند مصاحبه بسیار مهم است. با انواع مختلف مصاحبه ها مانند مصاحبه تلفنی، مصاحبه انفرادی و مصاحبه پنل(مصاحبه در یک جلسه و با چند نفر) آشنا شوید. در مورد مراحل مربوط به آن، از غربالگری اولیه تا انتخاب نهایی، اطلاعات کسب کنید تا بدانید با چه فرآیند سروکار دارید.
تحقیق در مورد شرکت:
درباره شرکتی که برای مصاحبه دعوت شده‌اید کاملاً تحقیق کنید. وب سایت، بیانیه ماموریت، ارزش‌ها، محصولات/ خدمات، اخبار اخیر و اعضای کلیدی تیم آنها را کاوش کنید. در گوگل نام شرکت را جستجو کنید تا اطلاعات سایت‌های خبری را هم بدست آورید. درک فرهنگ، اهداف و دستاوردهای شرکت به شما کمک می کند تا پاسخ‌های خود را تنظیم کنید و علاقه واقعی خود را به کار برای آنها نشان دهید.
پیش بینی سوالات رایج مصاحبه:
برای سؤالات مصاحبه رایج که اغلب در صنایع مختلف پرسیده می‌شود، آماده شوید. اینها ممکن است شامل سوالاتی در مورد نقاط قوت و ضعف، تجربیات قبلی، اهداف شغلی و توانایی شما برای کار در یک تیم باشد. پاسخ‌های خود را به این سؤالات تمرین کنید، مهارت‌ها، تجربیات و دستاوردهای خود را که با آن شرکت ارتباط دارد پررنگ‌تر کنید. می‌توانید برای آشنایی با سوالات رایج در مصاحبه استخدامی، مقاله 7 سوال و جواب مهم که پیش از مصاحبه شغلی باید برای آن آماده باشید را مطالعه کنید.
نشان دادن مهارت‌ها و تجربیات خود:
نمونه‌های خاصی از تجربیات گذشته خود را که نشان‌دهنده مهارت‌ها و دستاوردهای شما باشد، تهیه کنید. اگر در محیط کاری یا تجربه کارهای گروهی توانسته‌اید کاری انجام دهید که به آن افتخار می‌کنید، حتما ذکر کنید. برای کسانی که تجربه کاری کمی دارند، بیان کارهای‌های گروهی دوره دانشگاه و تحصیل یا فعالیت‌های عالم‌المنفعه می‌تواند به کارفرما شناخت بدهد.
تسلط بر سوالات رفتاری:
برای سؤالات رفتاری که نحوه برخورد شما با موقعیت‌ها یا چالش‌های خاص را ارزیابی می‌کند، آماده باشید. با توضیح شرایط، توصیف اقداماتی که انجام دادید و برجسته کردن نتایج مثبت، چارچوبی برای پاسخ به چنین سؤالاتی ایجاد کنید. نکته مهم در
پاسخ به این سوالات صداقت و دستپاچه نشدن است.
معرفی حرفه‌ای خود:
اولین برداشت بسیار مهم است. برای مصاحبه لباس حرفه‌ای و مناسب بپوشید و به نظافت و بهداشت فردی توجه کنید. زبان بدن را خوب تمرین کنید، تماس چشمی را حفظ کرده و در طول مصاحبه اعتماد به نفس خود را بروز دهید. مودب باشید، با دقت گوش دهید و برای فرصت‌های صحبت کردن اشتیاق نشان دهید. برای آشنایی با روش‌های درست زبان بدن، پیشنهاد می‌کنیم مقاله‌ی 8 نکته ظریف برای زبان بدن در مصاحبه های استخدامی را مطالعه کنید.
پرسیدن سوالات مناسب:
شما هم لازم است سوالاتی از کارفرما بپرسید. این نشان‌دهنده علاقه واقعی شما به نقش و شرکت است. در مورد برنامه‌های آینده شرکت، پویایی تیم، یا هر پروژه یا چالش خاصی که ممکن است درباره آن تحقیق کرده باشید، بپرسید. در مکالمه‌ای شرکت کنید که کنجکاوی و تمایل شما به مشارکت را برجسته کند. مقاله در مصاحبه استخدامی چه بپرسیم را در این زمینه نگاهی بیاندازید.
تمرین مصاحبه‌های ساختگی:
برای انجام مصاحبه‌های ساختگی از یک دوست یا مشاور مورد اعتماد کمک بگیرید. پاسخ دادن به سوالات را تمرین و پاسخ‌های خود را اصلاح کنید و بازخورد را به خاطر بسپارید. این به تقویت اعتماد به نفس شما و بهبود مهارت‌های مصاحبه کمک می‌کند. کاران برای افزایش مهارت‌های شما در مصاحبه، مقاله 10مهارت که باعث موفقیت در مصاحبه استخدامی می شود را آماده کرده‌است.
آمادگی برای مصاحبه شغلی برای به حداکثر رساندن شانس موفقیت شما ضروری است. با پیروی از نکات و استراتژی‌های ارائه شده در این راهنمای جامع، برای مدیریت هر سناریوی مصاحبه کاری به خوبی آماده خواهید شد.
بیشتر بخوانید:
5 سوال عجیب که در جلسه مصاحبه ممکن است بپرسند با پاسخ‌های مناسب
