<h2 style="direction: rtl;">آشنایی با معلولیت</h2>

معلولیت،&nbsp;رخدادی است که ازابتدای تاریخ بشرهمراه ما بوده است و می&zwnj;توان گفت معلولیت در تمام جوامع وجود دارد. جمعیت قابل توجهی&nbsp;از جهان را معلولان تشکیل می&rlm;&zwnj;دهند و طبق آمار، بیشترین تعداد معلولان در کشورهای جهان سوم هستند. براساس تحقیقات تیم کاران آنچه باعث تفاوت نرخ معلولیت می&zwnj;شود، علت&zwnj;های بروز آن و راه&zwnj;های پیشگیری و همیاری است. دو عامل بیماری&zwnj;های مادرزادی یا&nbsp;مواردی مانند جنگ، حادثه و یا تصادف و ... از مهم&zwnj;ترین عوامل به وجود آورنده معلولیت هستند؛&nbsp;آمار معلولیت در هر جامعه متغیر است چرا که به دلایل مختلفی مثل عدم دسترسی بخشی از جامعه به امکانات بهداشتی، روند&nbsp;معلولیت رو به افزایش است.

همین حالا با <a href="https://karan.ir/?showAuth=true">رزومه ساز آنلاین کاران</a> می توانید یک رزومه فوری بسازید و در شغل مورد علاقه تان استخدام شوید!

<img style="height:450px; width:700px" alt="آشنایی با مشاغل توان یابان" src="https://karan.ir/api/v1/cdn/eeddd995-e5ed-4b6a-a863-e11869d550db" />

<h2 style="direction: rtl;">آیا معلولیت محرومیت&nbsp;است؟</h2>

معلولیت هرگز به معنای محرومیت نیست. هیچ انسانی به خاطر داشتن نقص یا کاستی جسمی نباید از حقوق انسانی و بشری خود محروم شود و هیچ کسی حق ندارد حقوق و کرامت شخص دارای معلولیت را منکر شود. توان یابان باید در جامعه حضور فعال داشته باشند و با توجه به سلایق خود نوع زندگی خویش و کسب و کارشان را انتخاب کنند. 

زمانی که حقوق و کرامت یک توان یاب به خوبی شناخته شود و او بتواند با آگاهی از توانایی&zwnj;ها بر&nbsp;ضعفش غلبه کند، نقشش در جامعه معین می شود. با توجه به این موضوع،&nbsp;بسیاری از توان یابان در خانه&zwnj;های خویش گرفتارند و امکان حضور در جامعه را ندارند؛ متاسفانه به همین دلیل استعدادهای توان یابان مورد غفلت قرار می&zwnj;گیرد و جامعه نیز در بسیاری از موارد&nbsp;توانایی استفاده از این استعدادها را ندارد. خوشبختانه با افزایش ضریب نفوذ اینترنت و راهکارهای فناوری اطلاعات و ارتباطات مثل <a href="https://karan.ir/magazine/6200/%E2%80%8C%D8%A2%D8%B4%D9%86%D8%A7%DB%8C%DB%8C-%D8%A8%D8%A7-%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84-%D8%AD%D9%88%D8%B2%D9%87-%D9%81%D9%86%D8%A7%D9%88%D8%B1%DB%8C-%D8%A7%D8%B7%D9%84%D8%A7%D8%B9%D8%A7%D8%AA">مشاغل فناوری اطلاعات،</a> بخشی از جامعه معلولان کشورمان توانسته&zwnj;اند با مهارت&zwnj;های مختلف وارد بازار کار شوند. با این وجود نقش سازمان&zwnj;های مردم نهاد و متولیان دولتی برای تسهیل و توسعه این فضا در خدمت معلولان بسیار می&zwnj;تواند اثربخش باشد.

<h2 style="direction: rtl;">وضعیت اشتغال و استخدام معلولان</h2>

شاید باورتان نشود اما&nbsp;یازده درصد از جمعیت ایران را افراد دارای معلولیت تشکیل می&zwnj;دهند. متاسفانه به دلیل نبود زیر ساخت&zwnj;ها&zwnj; و عدم دسترسی به امکانات جامعه، خیلی از افراد توان یاب، شانس حضور در اجتماع و استخدام در مشاغل مناسب&nbsp;را ندارند. آمارهای مربوط به اشتغال در کشورمان حاکی از آن است که اکثر افراد توان&zwnj;یاب، شغل دائمی&nbsp;و مزایای مناسب شغلی ندارند. با توجه به نبود امکانات برابر در جامعه&zwnj;&nbsp;ما، فناوری اطلاعات و مشاغل وابسته به&nbsp;آن می&zwnj;تواند فرصت&zwnj;های بسیاری برای دورکاری افراد توان یاب فراهم کند. علاوه بر استخدام در مشاغل مربوط به حوزه فناوری اطلاعات و ارتباطات، برخی مشاغل مثل رانندگی و بایگانی، فروشندگی، آشپزی و حتی برخی مشاغل حوزه هنر و...&nbsp;گزینه&zwnj;های مناسبی برای اشتغال&nbsp;توان یابان و استخدام معلولان محسوب می&zwnj;شوند.

دنبال استخدام در چه شغلی هستید؟ همین حالا تمام <a href="https://karan.ir/search">آگهی های استخدامی از کاریابی را در کاران</a> ببینید&nbsp;

<h2 style="direction: rtl;">دلایل عدم اشتغال توان&zwnj; یابان</h2>

همان طور که اشاره شد داشتن معلولیت جسمی دلیل بر عدم بازدهی کاری افراد نیست؛ در واقع یکی از دلایل اصلی عدم اشتغال توان یابان، شرایط و امکانات نامناسب برای حضور توان یابان در جامعه است؛ و دلیل دیگر، نگاه مردم و کمرنگ بودن فرهنگ عمومی برای پذیرش توان یابان به عنوان فردی با استعداد و دارای تمام حقوق شهروندی، از جمله اشتغال پایدار واستخدام در شغل دائمی برای معلولان است. البته این محدودیت&zwnj;ها به واسطه توسعه تکنولوژی و تغییر نگاه عمومی اجتماع، تا حدودی بهتر شده است.

<img style="height:450px; width:700px" alt="آشنایی با مشاغل معلولین" src="https://karan.ir/api/v1/cdn/8f14bcdb-4bbe-41da-95a2-0af9d07d7f27" />

<h2 style="direction: rtl;">لیست مشاغل مناسب برای استخدام توان یابان</h2>

از جمله مشاغلی که توان یابان می&zwnj;توانند با توجه به میزان معلولیت خود&nbsp;در آنها مشغول به کار شوند به شرح زیر است:

<ol>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/21/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D8%B1%D8%A7%D9%86%D9%86%D8%AF%D9%87">رانندگی</a></li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/10/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D8%A8%D8%B1%D9%86%D8%A7%D9%85%D9%87%20%D9%86%D9%88%DB%8C%D8%B3">برنامه نویسی</a></li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/1682841888/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D9%86%D9%82%D8%A7%D8%B4">نقاشی</a></li>
	<li style="direction: rtl;">مربی ورزش</li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/17/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D8%AD%D8%B3%D8%A7%D8%A8%D8%AF%D8%A7%D8%B1%E2%80%8C">حسابداری</a></li>
	<li style="direction: rtl;">تدریس</li>
	<li style="direction: rtl;">انواع شاخه&zwnj;ها&zwnj;ی مختلف مهندسی</li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/27/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D9%81%D8%B1%D9%88%D8%B4%D9%86%D8%AF%D9%87">فروشندگی</a></li>
	<li style="direction: rtl;">بایگانی</li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/8/%D9%87%D9%85%D9%87%20%DA%86%DB%8C%D8%B2%20%D8%AF%D8%B1%D8%A8%D8%A7%D8%B1%D9%87%20%D8%B4%D8%BA%D9%84%20%D8%A2%D8%B4%D9%BE%D8%B2%20%D9%88%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D8%AE%D8%AF%D8%A7%D9%85%20%D8%A2%D9%86">آشپزی</a></li>
	<li style="direction: rtl;">حوزه هنر</li>
	<li style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/magazine/1688418109/%D9%88%D8%B8%D8%A7%DB%8C%D9%81%20%D9%88%20%D9%85%D9%87%D8%A7%D8%B1%D8%AA%20%D9%87%D8%A7%DB%8C%20%DB%8C%DA%A9%20%DA%A9%D8%A7%D8%B1%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%20%D8%AA%D9%88%D9%84%DB%8C%D8%AF%20%D9%85%D8%AD%D8%AA%D9%88%D8%A7%20%D8%AD%D8%B1%D9%81%D9%87%20%D8%A7%DB%8C%20">تولید محتوا</a></li>
</ol>

<h2 style="direction: rtl;"><a href="https://karan.ir/job-category">با شرح مشاغل مختلف در مجله کاران آشنا شوید</a></h2>

<h2 style="direction: rtl;">&nbsp;مشکلات توان یابان در محیط کار</h2>

مشکلات توان یابان فقط به محیط زندگی و پیدا کردن شغل ختم نمی&zwnj;شود. توان یابان، علاوه بر مشکلات ذکر شده برای حضور در اجتماع، مشکلاتی در محیط کاری خود نیز دارند و امید است کار فرمایان برای بهبود شرایط این اقشار از جامعه، راهکار مناسبی فراهم کنند.

۳ مورد از مشکلات بزرگی که توان یابان در محیط کاری با آن رو به رو هستند به این شرح است:

<ul>
	<li style="direction: rtl;">نگاه ترحم برانگیز همکاران</li>
	<li style="direction: rtl;">ناهمگونی امکانات رفاهی محیط کار با نیازهای توان یابان</li>
	<li style="direction: rtl;">عدم هماهنگی و تناسب میان مشاغل با شرایط جسمانی معلولان</li>
</ul>

&nbsp;

<blockquote>
<a href="https://karan.ir/assessments">برای اینکه بدانید چه شغلی برای شما مناسب است همین حالا در آزمون های شخصیت شناسی کاران شرکت کنید</a>
</blockquote>

&nbsp;

<img style="height:450px; width:700px" alt="آشنایی با مشاغل توان یابان" src="https://karan.ir/api/v1/cdn/6872bbf2-bb55-4c43-bbc2-4bd1b12b680a" />

<h2 style="direction: rtl;">قانون 3 درصدی استخدام توان یابان</h2>

اشتغال زایی و استخدام توان یابان از جمله فعالیت&zwnj;هایی است که نیاز به همکاری و تعامل سازمان&zwnj;های دولتی و مردمی دارد. طبق ماده ۱۵ قانون حمایت از معلولان، مصوب مجلس شورای اسلامی سال ۱۳۹۶، تمامی دستگاه&zwnj;ها در استخدام نیروی انسانی خود موظف به رعایت قانون جذب 3 درصدی معلولان هستند. متاسفانه محقق شدن این موضوع در دستگاه&zwnj;های دولتی از هیچ الزامی برخوردار نیست. توان یابان&nbsp;توانایی و استعدادهای بسیاری دارند، اما هنوز به جایگاه واقعی خود در جامعه نرسیده&zwnj;اند. بنابراین لازم است کارفرمایان شرایط استخدام را برای جمعیت یازده درصدی توان یابان تسهیل کنند.

<h2 style="direction: rtl;">قانون حمایت از حقوق معلولان</h2>

در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و اصل ۲۹ این قانون، قوانینی همچون قانون ساختار نظام جامع رفاه و تامین اجتماعی، قانون جامع حمایت از حقوق معلولان، کنوانسیون جهانی حقوق معلولان و برخی از اسناد دیگر، بر توجه به حقوق معلولان و موضوع معلولیت در سطوح مختلف، تاکید شده است&nbsp;ولی تا تحقق کامل&nbsp;این قانون و مهیا شدن شرایط رفاهی در کشور ما فاصله زیاد است.

بیشتر بخوانید:

<a href="https://karan.ir/magazine/503060945/%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF%D8%AA%D8%B1%DB%8C%D9%86%20%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84%20%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87%20%D8%A7%DB%8C%D8%B1%D8%A7%D9%86%20%D9%88%20%D8%AC%D9%87%D8%A7%D9%86%20%D8%AA%D8%A7%2020%20%D8%B3%D8%A7%D9%84%20%D8%A2%DB%8C%D9%86%D8%AF%D9%87%20%D8%B1%D8%A7%20%D8%A8%D8%B4%D9%86%D8%A7%D8%B3%DB%8C%D8%AF">پردرآمدترین مشاغل آینده ایران و جهان تا 20 سال آینده را بشناسید</a>

<a href="https://karan.ir/magazine/1042937686/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C-%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84-%D8%AF%D9%88%D8%B1%DA%A9%D8%A7%D8%B1-%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF-%D8%AF%D8%B1-%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%86-%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7">پردرآمدترین مشاغل دورکار را بشناسید</a>

<a href="https://karan.ir/magazine/1042937686/%D9%85%D8%B9%D8%B1%D9%81%DB%8C%20%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84%20%D8%AF%D9%88%D8%B1%DA%A9%D8%A7%D8%B1%20%D9%BE%D8%B1%D8%AF%D8%B1%D8%A2%D9%85%D8%AF%20%D8%AF%D8%B1%20%D8%AF%D9%88%D8%B1%D8%A7%D9%86%20%DA%A9%D8%B1%D9%88%D9%86%D8%A7">معرفی مشاغل دورکار پردرآمد در دوران کرونا</a>

<a href="https://karan.ir/magazine/1301881374/%D9%86%D8%AD%D9%88%D9%87%20%D8%A7%D8%B3%D8%AA%D9%81%D8%A7%D8%AF%D9%87%20%D8%A7%D8%B2%20%D9%88%D8%A7%D9%85%20%D9%85%D8%B4%D8%A7%D8%BA%D9%84%20%D8%AE%D8%A7%D9%86%DA%AF%DB%8C%20%D8%AF%D8%B1%20%D8%B3%D8%A7%D9%84%2099">نحوه استفاده از وام مشاغل خانگی در سال 99</a>