گرفتن مرخصی از کارفرمایان یکی از دغدغه‌های اساسی کارکنان و کارگران است و گاهی پیش آمده که افراد برای انجام کاری نیاز به گرفتن مرخصی دارند اما با مخالفت کارفرمای خود مواجه می‌شوند؛ در حالی که با توجه به قانون کار گرفتن مرخصی حق طبیعی هر کارگر در طول ایام کار است. در این مقاله کاران با قوانین مرخصی در کار آشنا می شویم.
در این مقاله با قوانین اضافه کاری، نحوه محاسبه اضافه کاری و انواع آن آشنا شوید.
اگر در حین کار دچار حادثه شویم، قانون تامین اجتماعی مطابق شرایط وقوع حادثه می‌تواند از ما حمایت کند. در این مقاله کاران با نکات مربوط به استفاده از حقوق بیمه حوادث کار و شرایط آن آشنا می‌شویم.
اگر به خاطر کرونا شغلتان را از دست داده اید و به دلیل کرونا اخراج شده اید این مقاله کاران به شما کمک می کند تا با حق و حقوق قانونی تان آشنا شوید.
تعداد زیادی از کارفرمایان هنگام استخدام، از کارجویان تقاضای نامه رضایت از عملکرد از محل کاری که قبلا در آن حضور داشته‌اند را دارند در این مقاله کاران نمونه نامه رضایت کارفرما از عملکرد کارمندان را نمایش داده و کاربرد آن را توضیح داده ایم.
با نحوه نوشتن قرارداد استخدامی پروژه ای و نمونه یک قرارداد پروژه ای آشنا شوید.
قرارداد کاری یا همان قرارداد استخدام، موضوع بسیار مهمی است که حتما باید به عنوان کارجو و یا کارفرما از آن اطلاع داشته باشید. در این مقاله کاران با نمونه قرارداد کاری پاره وقت و نکات ضروری درباره قرارداد استخدام در شرکت های خصوصی آشنا می شویم.
قرارداد کاری یا همان قرارداد استخدام، موضوع بسیار مهمی است که حتما باید به عنوان کارجو و یا کارفرما از آن اطلاع داشته باشید. در این مقاله کاران با طرز نوشتن قرارداد استخدامی و نمونه قرارداد کاری تمام وقت و نکات ضروری درباره قرارداد استخدام در شرکت های خصوصی آشنا می شویم.
حداقل حقوق کارکنان و بازنشستگان در سال 1400 مطابق پیش نویس لایحه بودجه ۱۴۰۰، مبلغ ۳.۵ میلیون تومان تعیین شده است.
تمام کارگران در پایان سال 99 بین ۳ میلیون و ۸۰۰ هزار تومان تا ۵ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان عیدی خواهند گرفت.
اخبار کاران را در شبکه های اجتماعی، زودتر ببنید
