قدم اول: یک رزومه حرفه ای بسازید.
اولین قدم برای استخدام فوری، داشتن یک رزومه خوب است، به لطف انواع و اقسام رزومه سازهای آنلاین به راحتی می توانید یک رزومه رایگان از مشخصات و مهارت ها و سوابق شغلی و تحصیلی تان بسازید و بعد این رزومه را برای آگهی های استخدامی مرتبط با شغل مهارت ها و سوابق تان بفرستید. همیشه مراقب اشتباه های رزومه نویسی باشید؛ با رعایت چند نکته ساده می توانید رزومه ای بسازید که مورد توجه مدیران استخدام و کارفرمایان قرار بگیرد.
قدم دوم: در سایت های کاریابی ثبت نام کنید.
در حال حاضر سایت های کاریابی موقعیت های شغلی را برای کارجویان ارسال می کنند . برای پیدا کردن هرچه سریع تر یک موقعیت شغلی خوب لازم است وارد سایت های کاریابی معتبر شوید تا به صورت روزانه از طریق ایمیل و پیامک در جریان آگهی های شغلی قرار بگیرید. شما می توانید با توجه به نیاز کارفرما و مهارت های خودتان برای موقعیت های شغلی رزومه ارسال کنید. همین حالا می توانید در سایت کاریابی کاران ثبت نام کرده و رزومه بسازید.
قدم سوم: از شبکه های اجتماعی غافل نشوید.
با فعالیت در لینکدین به عنوان یک شبکه اجتماعی حرفه ای مختص مشاغل و استخدام، شما می توانید فرصت های شغلی و اخبار استخدامی شرکت ها و سازمان های بزرگ را دنبال کنید و درخواست همکاری بفرستید. علاوه بر این خیلی از مدیران منابع انسانی از طریق لینکدین افراد متخصص را برای استخدام پیدا می کنند. پس اگر رزومه تان را در لینکدین بسازید و فعال کنید شانس بیشتری برای استخدام سریع دارید.
خیلی از شرکت هایی که برند کارفرمایی مناسبی دارند، حتی در اینستاگرام هم فعال هستند و شما می توانید از طریق دنبال کردن صفحه این شرکت ها در جریان فرصت های استخدامی قرار بگیرید.
قدم چهارم: با شبکه ارتباطی تان در تماس باشید.
برای بسیاری از موقعیت‌های شغلی ممکن است آگهی استخدام درج نشود و کارفرمایان ترجیح بدهند از طریق شبکه های ارتباطی خود نیروی مناسب را جذب می کنند. بنابراین سعی کنید با شبکه دوستان و آشنایان و همکاران تان همیشه ارتباط مستمر داشته باشید تا به عنوان یک گزینه برای معرفی و استخدام شما را معرفی کنند.
قدم پنجم: به سایت شرکت های بزرگ سر بزنید.
خیلی از شرکت ها و سازمان های بزرگ و معتبر در سایت خود بخش همکاری با ما دارند.اگر به شرکت خاصی علاقه مند هستید، مستقیما به بخش "همکاری با ما" سایت آن سازمان مراجعه کنید و موقعیت‌های شغلی آنها را زیر نظر بگیرید. اگر بتوانید به موقع برای موقعیت های شغلی رزومه ارسال کنید شانس تان برای استخدام سریع بیشتر می شود.
قدم ششم: تکنیک های مصاحبه شغلی را یاد بگیرید.
علاوه بر داشتن رزومه خوب و یافتن فرصت های شغلی مناسب، برای استخدام سریع باید با مهارت های حضور در مصاحبه های شغلی و مذاکره سر حقوق هم آشنا باشید. میزان آمادگی و اعتماد به نفس و نحوه پاسخ گویی شما به سوالات در جلسه مصاحبه شغلی نقش تعیین کننده ای در استخدام فوری بازی می کند. راه های موفقیت در مصاحبه استخدامی به شما کمک می کند سریع تر استخدام شوید.
به نظر شما چه راه های دیگری برای استخدام سریع وجود دارد؟
بیشتر بخوانید:
