کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 3 دقیقه
  • ۱۴۰۱/۳/۱
  • 118 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      چطور سریع تر استخدام شویم؟

      اگر شما هم می خواهید هرچه سریع تر استخدام شوید، در این مقاله کاران می توانید راه های استخدام سریع را بشناسید.

      نویسندهپگاه فرشچی
      اخبار استخدامی ایران و جهان
      3 دقیقه
      ۱۴۰۱/۳/۱
      118 نفر
      چطور سریع تر استخدام شویم؟

      استخدام سریع

      قدم اول: یک رزومه حرفه ای بسازید.

      اولین قدم برای استخدام فوری، داشتن یک رزومه خوب است، به لطف انواع و اقسام رزومه سازهای آنلاین به راحتی می توانید یک رزومه رایگان از مشخصات و مهارت ها و سوابق شغلی و تحصیلی تان بسازید و بعد این رزومه را برای آگهی های استخدامی مرتبط با شغل مهارت ها و سوابق تان بفرستید. همیشه مراقب اشتباه های رزومه نویسی باشید؛  با رعایت چند نکته ساده می توانید رزومه ای بسازید که مورد توجه مدیران استخدام و کارفرمایان قرار بگیرد.

      قدم دوم: در سایت های کاریابی ثبت نام کنید.

      در حال حاضر سایت های کاریابی  موقعیت های شغلی را برای کارجویان ارسال می کنند . برای پیدا کردن هرچه سریع تر یک موقعیت شغلی خوب لازم است وارد سایت های کاریابی معتبر شوید  تا به صورت روزانه از طریق ایمیل و پیامک در جریان آگهی های شغلی قرار بگیرید. شما  می توانید با توجه به نیاز کارفرما و مهارت های خودتان برای موقعیت های شغلی رزومه ارسال کنید. همین حالا می توانید در سایت کاریابی کاران ثبت نام کرده و رزومه بسازید.

      رزومه ساز

      قدم سوم: از شبکه های اجتماعی غافل نشوید.

      با فعالیت در لینکدین به عنوان یک شبکه اجتماعی حرفه ای مختص مشاغل و استخدام، شما می توانید فرصت های شغلی و اخبار استخدامی شرکت ها و سازمان های بزرگ را دنبال کنید و درخواست همکاری بفرستید. علاوه بر این خیلی از مدیران منابع انسانی از طریق لینکدین افراد متخصص را برای استخدام پیدا می کنند. پس اگر رزومه تان را در لینکدین بسازید و فعال کنید شانس بیشتری برای استخدام سریع دارید.

      خیلی از شرکت هایی که برند کارفرمایی مناسبی دارند، حتی در اینستاگرام هم فعال هستند و شما می توانید از طریق دنبال کردن صفحه این شرکت ها در جریان فرصت های استخدامی قرار بگیرید.

      قدم چهارم: با شبکه ارتباطی تان در تماس باشید.

      برای بسیاری از موقعیت‌های شغلی ممکن است آگهی استخدام درج نشود و کارفرمایان ترجیح بدهند از طریق شبکه های ارتباطی خود نیروی مناسب را جذب می کنند. بنابراین سعی کنید با شبکه دوستان و آشنایان و همکاران تان همیشه ارتباط مستمر داشته باشید تا به عنوان یک گزینه برای معرفی و استخدام شما را معرفی کنند.

      قدم پنجم: به سایت شرکت های بزرگ سر بزنید.

      خیلی از شرکت ها و سازمان های بزرگ و معتبر در سایت خود بخش همکاری با ما دارند.اگر به شرکت خاصی علاقه مند هستید، مستقیما به بخش "همکاری با ما" سایت آن سازمان مراجعه کنید و موقعیت‌های شغلی آنها را زیر نظر بگیرید. اگر بتوانید به موقع برای موقعیت های شغلی  رزومه ارسال کنید شانس تان برای استخدام سریع بیشتر می شود.

      تست mbti رایگان

      قدم ششم: تکنیک های مصاحبه شغلی را یاد بگیرید.

      علاوه بر داشتن رزومه خوب و یافتن فرصت های شغلی مناسب، برای استخدام سریع باید با مهارت های حضور در مصاحبه های شغلی و مذاکره سر حقوق هم آشنا باشید. میزان آمادگی و اعتماد به نفس و نحوه پاسخ گویی شما به سوالات در جلسه مصاحبه شغلی نقش تعیین کننده ای در استخدام فوری بازی می کند. راه های موفقیت در مصاحبه استخدامی به شما کمک می کند سریع تر استخدام شوید.

      به نظر شما چه راه های دیگری برای استخدام سریع وجود دارد؟

      بیشتر بخوانید:

      6 اشتباهی که مانع استخدام شما می شود 

      هفت قدم برای آمادگی حضور در مصاحبه شغلی

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.11.1