کاران
  • کارجویان
  • کارفرمایان
  • تست شخصیت شناسی
  • مجله
  • درباره ما
کاران
loginورود | ثبت نام
  • کارجویانkeyboard_arrow_left
    • رزومه ساز
    • آشنایی با رزومه ویدئویی
    • خبرم کن
    • معرفی ام کن
    • تست های شخصیت شناسی
    • دسته بندی مشاغل
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • محاسبه حقوق و دستمزد
    • مقایسه حقوق و دستمزد
  • کارفرمایانkeyboard_arrow_left
    • ثبت آگهی استخدام
    • تعرفه آگهی های استخدام
    • مصاحبه/جلسه آنلاین
    • تیم خودت را بشناس
    • معرفی کسب و کار ها
  • تست شخصیت شناسیkeyboard_arrow_left
    • همه تست ها
    • تست EQ
    • تست MBTI
    • تست هوش گاردنر
    • تست ذهن آگاهی
    • تست مهارت های یادگیری
    • تست رضایت شغلی
    • تست عزت نفس
    • تست تاب آوری
    • تست تحمل استرس
    • تست شادمانی
  • مجله
  • درباره ماkeyboard_arrow_left
    • درباره ما
    • تماس با ما
    • سوالات متداول
    • خبرنامه کاران
    • کاران در رسانه ها
    • خدمات منابع انسانی
    • کاران برای کارجویان
    • استخدام برای کارفرمایان

    از کلمات مناسب تر استفاده کنید

سایت کاریابی و آگهی استخدام کاران (خانه)  
  • 4 دقیقه
  • ۱۴۰۱/۲/۱۸
  • 138 نفر
commentstar_border
ارسال گزارشwarning
share
content_copyکپی لینک کوتاه
اشتراک در تلگرام
اشتراک در توئیتر
اشتراک در لینکدین
rss_feed
    commentstar_border
    ارسال گزارشwarning
    share
    content_copyکپی لینک کوتاه
    اشتراک در تلگرام
    اشتراک در توئیتر
    اشتراک در لینکدین
    rss_feed

      برند کارفرمایی چیست و چگونه یک برند کارفرمایی خوب بسازیم

      خیلی از کارجویان ترجیح می دهند در شرکت های معتبر و خوشنام کار کنند. برند کارفرمایی، یکی از معیارهای مهم کارجویان حرفه ای برای انتخاب یک شرکت به عنوان محل کار است. در این مقاله کاران از مفهوم برند کارفرمایی و روش های ساختن و تقویت برند کارفرمایی گفته ایم.

      نویسندهسپیده نیکخواه
      اخبار کاران
      4 دقیقه
      ۱۴۰۱/۲/۱۸
      138 نفر

      برند کارفرمایی و تقویت برند کارفرمایی

      برند کارفرمایی چیست؟

      برند کارفرمایی (Employer Branding) شهرت یک برند تجاری به عنوان محل کار است. در واقع  برند کارفرمایی به عنوان یکی از با ارزش ترین دارایی های هر شرکت، همان تصویر ذهنی مخاطبان و مشتریان از نام کسب و کار شماست.

      یک برند معتبر و خوشنام به عنوان سرمایه، باعث می شود راحت تر افراد به مجموعه کاری تان اعتماد کنند و با دیدن نام برند شما، به یاد کیفیت و کارآمدی محصولات و حتی محیط کاری خوب شما بیافتند.

      چرا برند کارفرمایی اهمیت دارد؟

       مهم ترین کارکرد برند کارفرمایی، ارزش و اعتباری است که برای جذب و استخدام در یک سازمان ایجاد می کند. در بازار پر رقابت استخدام حرفه ای ترین نیروها، یک برند کارفرمایی خوب باعث می شود کارجویان تصویر ذهنی مثبتی نسبت به سازمان شما پیدا کنند؛ به همین دلیل زمانی که برای فرصت های شغلی دنبال استخدام باشید، سریع تر و راحت تر می توانید مناسب ترین افراد را جذب کنید؛ چرا که حرفه ای ترین جویندگان کار، ترجیح می دهند در کسب و کارها و سازمان های خوشنام استخدام شوند.

      بزرگترین و موفق ترین سازمان ها و شرکت های جهان در حال حاضر از خدمات برند کارفرمایی به عنوان موثرترین استراتژی استخدام استفاده می کنند تا با حسن شهرت خود بتوانند بهترین نیرو ها را جذب کرده و به اهداف خود دست پیدا کنند.

      در همین زمینه بیشتر بخوانید: 12 روش جدید برای استخدام موفق 

      مزایای ساختن برند کارفرمایی در یک نگاه

      • کاهش هزینه های استخدام
      • جذب حرفه ای ترین متخصصین
      • ماندگاری بیشتر پرسنل
      • متمایز شدن نسبت به رقبا
      • معتبر شدن در نگاه مشتریان

      چه کسانی مسئول ایجاد برند کارفرمایی در شرکت هستند؟

      مسئولیت ساختن و تقویت برند کارفرمایی در هر مجموعه با توجه به ساختار و چارت سازمانی متفاوت است. متخصصان منابع انسانی شرکت، مدیران ارشد بازاریابی و روابط عمومی حتی مدیران عامل و بنیان گذاران سازمان می توانند در ساختن برند کارفرمایی نقش داشته باشند.

       

      10 روش برای تقویت برند کارفرمایی را بشناسید

       

      مزایای ساختن برند کارفرمایی در یک نگاه

      • کاهش هزینه های استخدام
      • جذب حرفه ای ترین متخصصین
      • ماندگاری بیشتر پرسنل
      • متمایز شدن نسبت به رقبا
      • معتبر شدن در نگاه مشتریان

      نمونه خدمات برند کارفرمایی 

      • تهیه گزارش های تصویری و ویدئویی ازمحیط کار
      • انجام گفتگوی رسانه ای با مدیران کسب و کار درباره تجارب مدیریت و فرهنگ سازمانی
      • انتشارمحتوای برند کارفرمایی در رسانه ها و شبکه های اجتماعی کاران
      • ایجاد صفحات ویژه برند شما در دایرکتوری تجاری کاران
      • معرفی و تبلیغات موثر و مثبت درباره محصولات و خدمات
      • نمایش نقاط قوت و مزایای محیط کار
      • انعکاس نظرات مثبت کارمندان شما درباره محیط کاری
      • تبلیغ و اطلاع رسانی فرصت های استخدامی

      برای آشنایی بیشتر با خدمات برند کارفرمایی کاران با ما تماس بگیرید

      منبع https://www.forbes.com/

      عکس ها: کافه بازار

      بیشتر بخوانید:

      برون سپاری موضوع استخدام؛ راهکاری هوشمندانه برای مدیران!

      هدهانتینگ چیست و چگونه باعث پیشرفت سازمان ها می شود؟

      نظرات و پاسخ‌های شما
      برای ثبت نظر وارد شوید
      رزومه ساز
      رزومه ساز
      ثبت آگهی استخدام
      خبرم کن
      آگهی‌های شغلت رو قبل از بقیه ببین!
      searchجستجوهای اخیر در کاریابی آنلاین کاران
          • کاران برای کارجویان
          • جستجو در تمام آگهی‌ها
          • آشنایی با رزومه ساز کاران
          • رزومه‌ساز سریع
          • تست های شخصیت شناسی
          • رزومه ویدئویی
          • استخدام برای کارفرمایان
          • ثبت آگهی استخدامی
          • معرفی‌ام کن
          • مصاحبه/جلسه‌ی آنلاین
          • تعرفه آگهی های استخدام
          • خدمات منابع انسانی کاران
          • معرفی کسب و کارها
          • برند کارفرمایی
          • آشنایی با شغل ها
          • مجله کاران
          • سوالات متداول
          • تماس با کاران
          • درباره کاران
          • کاران در رسانه‌ها
          • وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
          headset_mic
          021-41767830
          استخدام در کاران

          پلت فرم کار و استخدام کاران

          نماد اعتماد الکترونیک
          نماد سازماندهی
          androidدانلود اپلیکیشن کارجویی کاران
          androidدانلود اپلیکیشن کارفرمایی کاران
        Copyright 2022 Karan   |   Made with ❤ in Karan | v6.10.8