اگر شما هم نشانه های ترس از شکست دارید این مقاله کاران به شما می کند با ترس هایتان روبه رو شوید و به جلو حرکت کنید.
شما ترجیح می دهید مهارت های شغلی تان زیاد و اما سطحی باشد یا اینکه فقط در یک مهارت مشخص، متخصص باشید؟ در این مقاله کاران از تعریف جدیدی در مهارت های کاری به نام shaped I- وT-shaped گفتیم و توضیح دادیم با کدام مهارت ها می توان به موفقیت شغلی رسید.
با همکار زیرآب زن و مشکل ساز چه رفتاری می‌توان داشت؟ در مواجهه با همکاری که مدام دنبال بدگویی از شما پیش مدیرتان است اما در ظاهر رفتار خوبی دارد چطور می‌شود برخورد کرد؟ در این مقاله کاران درباره نحوه رفتار با افراد زیرآب زن گفتیم.
می‌دانستید سندروم ایمپاستر یا خود ویرانگری، انواع مختلفی دارد و خیلی از افراد موفق و معروف دنیا به این سندروم دچار هستند؟ در این مقاله کاران می‌توانید درباره انواع سندروم ایمپاستر و راه های درمان آن بیشتر بدانید.
آیا شما هم بعد از موفقیت احساس می‌کنید، لیاقت لازم را ندارید؟ پیش آمده که بترسید دیگران شما را دست کم بگیرند؟ آیا مدام فکر می‌کنید در زندگی توانایی‌های لازم را ندارید و می‌ترسید دست تان یک روز برای همه رو شود؟ این ها همه می تواند نشانه سندروم ایمپاستر (یا همان حس خود ویرانگری) باشد.
زمانی که در شغل تان شبکه سازی می کنید و ارتباطات کاری زیادی دارید، هیچ وقت نگران بیکارشدن نیستید؛ یک شبکه کاری قوی نه تنها زمینه ساز پیشرفت شغلی شماست بلکه همیشه فرصت های استخدامی خوبی را هم برایتان فراهم می کند. اگر می خواهید ارتباطات کاری تان را بیشتر کنید، فوت و فن های ساده شبکه سازی در این مقاله کاران به شما کمک می کند تا دایره دوستان و آشنایان کاری خود را گسترده تر کنید.
شما هم مدام کارهایتان را به تعویق می اندازید و فکر می کنید به اندازه کافی موفق نیستید؟ اگر هدف های بزرگی دارید و می خواهید مرتب پیشرفت کنید، چرخه یا همان سیکل کایزن به شما کمک می کند خیلی آرام و مستمر به هدفتان برسید. پس با ما همراه باشید.
با همکاران بداخلاق اما متخصص چطور رفتار کنیم؟ همان هایی که رفتار خوبی با اعضای تیم ندارند؛ مدام غر می زنند و انتقادهایشان تند و آزاردهنده است؛ اما در عین حال از باهوش ترین اعضای تیم هستند. دراین مقاله کاران از نحوه رفتار با افراد باهوش و بداخلاق در محیط کار گفتیم که ممکن است برایتان مفید باشد.
اگر مدیر یک تیم هستید و می خواهید شخصیت اعضای تیم تان را بهتر بشناسید، تست های گروهی شخصیت شناسی کاران در این زمینه به شما کمک می کند شناخت درستی از همکاران پیدا کنید.
نوع لباس و پوشش در محیط کار چالشی است که حتما خودتان هم آن را تجربه کرده اید؛ خیلی از شرکت ها قوانین مشخصی برای لباس فرم در محیط کار دارند؛ برخی ها هم اصلا به یونیفرم کارکنان اهمیت نمی دهند و پرسنل در انتخاب پوشش کاری آزاد هستند. اگر دوست دارید بدانید آیا لباس فرم برای محیط کار مناسب است یا نه، با این مقاله کاران همراه باشید.
اخبار کاران را در شبکه های اجتماعی، زودتر ببنید
