حتما شما هم شنیده اید کارمندان، مدیران بد را ترک می کنند نه یک سازمان را! اما اگر کارکنان باهوش ناراضی از مدیران، تصمیم بگیرند به جای ترک سازمان برای مخالفت با رئیس، محیط را تخریب کنند آنگاه وظیفه مدیران چیست؟ در این مقاله کاران از دلایل سم پاشی و بدرفتاری کارمندان باهوش و راه کارهای جلوگیری از چنین واکنش هایی در محیط کار گفتیم.
وینستنت پوگلیز، عکاس آمریکایی، در کتاب از شغل آزاد تا آزادی تغییر مسیر کاری خود از کارمندی به شغل آزاد را در قالب داستانی جذاب تعریف کرده و این فرایند را گام به گام توضیح داده‌است. اگر به‌فکر ایجاد شغل آزاد یا تغییر شغل فعلی‌تان هستید از خواندن این کتاب لذت می‌برید.
یادگرفتن مهارت های خودآگاهی، کار ساده ای نیست اما به شما کمک می کند در کار و زندگی تان موفق تر باشید، مخصوصا اگر به دنبال پیشرفت شغلی باشید. این مقاله برای همه کسانی است که می خواهند به سبک رهبران موفق دنیا، خودآگاهی خود را افزایش دهند.
طبق یک نظر سنجی هر کارفرما برای دیدن و بررسی رزومه، فقط 30 ثانیه و حتی کمتر وقت می گذارد. به همین خاطر باید چند نکته مهم را در رزومه تان مشخص کنید تا شانس تان برای مصاحبه استخدامی بیشتر شود. در این مقاله کاران از 4 شاخص مهم در رزومه شغلی گفتیم که کارفرمایان در اولین نگاه متوجه آن می شوند.
سخت ترین سوال های مصاحبه شغلی، سوال های فنی و تخصصی نیستند بلکه پرسش های رواشناسی هستند که می خواهند ابعاد شخصیتی شما را بیشتر برای کارفرما مشخص کنند. در این مقاله کاران به نقل از سایت indeed از 7 سوال مهم و چالشی در مصاحبه استخدامی و بهترین پاسخ های آن به صورت کاربردی گفتیم که می تواند برایتان مفید باشد.
بهترین و کامل ترین آگهی های شغلی از نگاه کارجویان، آگهی هایی هستند که به صورت شفاف درباره عنوان شغلی و شرح وظایف فردی توضیح داده اند. در این مقاله کاران به نقل از سایت معتبر indeed از نحوه درست نوشتن شرح وظایف شغلی در آگهی استخدامی گفتیم.
نوشتن سابقه در رزومه کاری، یکی از ظرافت های مهم در هر رزومه شغلی است که کارفرمایان خیلی به آن توجه می کنند. در این مقاله کاران با نحوه درست نوشتن سابقه کاری در رزومه و اشتباهات رایج یک رزومه آشنا می شویم.
فرقی نمی کند چه شغلی دارید ؛ یک کارمند هستید یا مدیر؛ اگر به دنبال پیشرفت شغلی هستید، علاوه بر توسعه مهارت های تخصصی، نیاز است که مهارت های رهبری و مدیریت جدید برای تاثیرگذاری بیشتر را یاد بگیرید.
اگر یک مدیر منابع انسانی هستید قطعا داشتن آمار و تحلیل های این حوزه به شما کمک می کند مدیر موفق تری باشید و در فرایند های مربوط به استخدام و سرمایه های انسانی بهتر تصمیم گیری کنید.
رزومه ویدئویی یا همان رزومه تصویری یک کلیپ ویدئویی از رزومه کاری شماست. با رزومه تصویری( ویدئو رزومه) شما خیلی خاص وتاثیرگذارتر از رزومه متنی می توانید خودتان و سوابق شغلی و مهارت هایتان را معرفی کنید. در این مقاله کاران از مراحل ساخت رزومه ویدئویی گفتیم.
اخبار کاران را در شبکه های اجتماعی، زودتر ببنید
