کاران |

چگونه در دوران دورکاری، همدلی را میان اعضای تیم حفظ کنیم؟بسیاری از کسب و کارها برای حفظ امنیت کارمندان و جلوگیری از شیوع ویروس کرونا، سیاست های دورکاری را در پیش گرفته اند. دورکاری حداقل تا مدتی، قرار است یک روال عادی برای پیشبرد کارها در شرکت ها و سازمان ها باشد.
assignment_ind سپیده نیکخواه
 
روش های درست مدیریت ارتباط با اعضای تیم در زمان دورکاری
اگر یک مدیر هستید حتما می دانید یکی از مهم ترین تفاوت های دورکاری با کار کردن در شرکت، نحوه ارتباط گرفتن با اعضای تیم است. در واقع زمانی که بخواهید از خانه، جریان کاری تیم تان را مدیریت و هدایت کنید، طبیعی است که ابزارهای ارتباطی تان در مقایسه با مدیریت حضوری شما در شرکت، کاملا متفاوت باشد.
assignment_ind پگاه فرشچی
 
5 نکته واقعی برای یک دورکاری موفق در خانه؛ ویژه کارمندانحتما شنیده اید که بسیاری از بزرگ ترین شرکت های دنیا برای حفظ کسب و کارشان در دوران کرونا، برنامه ها و سیاست های ویژه ای درنظر گرفته اند؛ از شیفت بندی زمان حضور کارکنان تا دورکاری موقت، همگی راه هایی هستند که می توانند به ادامه حیات شرکت ها و سازمان ها در این دوران بحرانی کمک کنند. 
assignment_ind سپیده نیکخواه
 
چه کارهایی را به چه افرادی محول کنیم؟| مدل رنگی مردیت بلبین در تقسیم وظایف کاریمردیت بلبین(Meredith Belbin) دانشمند انگلیسی، به عنوان یکی از نظریه پردازان حوزه مدیریت منابع انسانی و به ویژه کار تیمی معتقد است انواع وظایف و مسئولیت ها در محیط کار با توجه به ماهیتشان دارای چند رنگ متفاوت هستند که با شناسایی و تقسیم بندی درست این کارها، می توان از بروز ناهماهنگی در میان تیم ها جلوگیری کرد.
assignment_ind انسیه یعقوبی
 
چگونه با کمترین تبعات، پرسنل شرکت را تعدیل کنیم؟تعدیل یکی از راه ها و در واقع دلایل خروج افراد از یک شرکت است که این روزها بازار داغی دارد؛ تعدیل افراد از یک شرکت و یا سازمان، همیشه دلایل متعددی دارد؛ از مشکلات اقتصادی تا برنامه ریزی های جدید برای مدیریت بهینه، همگی می توانند دلایل تعدیل پرسنل یک شرکت باشند؛ اما نتیجه، در هرصورت مشخص است؛ یک مجموعه کاری دیگر قادر به ادامه همکاری با یک فرد نیست!
assignment_ind پگاه فرشچی
 
پررونق ترین و پردرآمدترین مشاغل ایران در سال 99 را بشناسید | آشنایی با 8گروه شغلی پررونق در سال 99سال 98 برای بسیاری از مشاغل سال پرباری نبود اما در مقابل، مشاغل زیادی هم بودند که به دلیل ارتباط مستقیم با نیازهای اساسی یک زندگی، همچنان پررونق و درآمدزا بودند. حالا سال 98 با تمام اتفاق هایش به روزهای پایانی نزدیک می شود و همه امیدوارند کسب و کارها در سال جدید رونق بیشتری داشته باشند.
assignment_ind پگاه فرشچی
 
معرفی موتور جستجوگر مشاغل کاراناگر کارجو هستید و می خواهید همه آگهی های استخدامی برای شغل موردنظرتان را پیدا کنید، موتور جستجوی مشاغل کاران آماده کمک به شماست. برای آشنایی با این موتور جستجو و امکانات آن با ما در این مقاله کاران همراه باشید.
assignment_ind دلارام کوهی
 
تفاوت دو اصطلاح "مسئولیت" و "وظیفه" در محیط کار | چطور یک تیم کاری ایده آل و پیشرو بسازیم؟( بخش دوم)دو اصطلاح وظیفه و مسئولیت، جزو مهم ترین واژگانی هستند که در محیط کار با آن مواجهیم؛ ممکن است تصور کنید وظیفه و مسئولیت، دو مفهوم یکسان هستند؛ در صورتی که هر یک از این واژگان معانی جداگانه ای دارند که اغلب، ناآگاهی از آنها، دلیل اصلی سوء تفاهم میان مدیران و کارمندان در محیط های کاری است.
assignment_ind انسیه یعقوبی
 
 7نکته برای اینکه در محل کار به ویروس کرونا مبتلا نشویم با توجه به این که ویروس کرونا در هفته های اخیر باعث نگرانی مردم و مسئولان بهداشت در کشور های مختلف شده بیشترین نگرانی به سمت محیط های کاری است.
assignment_ind دلارام کوهی
 
با 6 وظیفه واحد منابع انسانی آشنا شویدشرح وظایف و مسئولیت مدیران و کارشناسان منابع انسانی در هر سازمان متناسب با برنامه های آن سازمان متفاوت است اما در حالت کلی، واحد منابع انسانی در هر سازمان یا کسب و کاری، یکسری وظایف مشخص دارد که در این مقاله کاران با آنها آشنا می شویم.
assignment_ind فاطمه امیدی
 